Technicien de maintenance H/F GECO RECRUTEMENT

En lien direct avec le Responsable Maintenance et le Chef d'équipe, vous évoluez dans un environnement industriel exigeant et stimulant. Vos missions principales sont :

Assurer les opérations de maintenance préventive, curative et corrective.

Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements.

Lire et interpréter plans et schémas techniques.

Saisir et suivre vos interventions dans la GMAO.

Détecter les anomalies et proposer des actions correctives.

Transmettre les informations techniques à votre hiérarchie.

Signaler en temps réel toute difficulté rencontrée.

Maintenir votre poste de travail et l'outillage en bon état.

Accompagner et coordonner les prestataires extérieurs.

Intervenir sur des équipements variés : électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, automatisés, ainsi que sur les bâtiments.

Respecter les procédures QHSE et porter les EPI obligatoires.

Participer activement à la réduction des nuisances et à l'amélioration continue des processus.

Profil recherché :

Formation technique Bac+2 (ou équivalent) ou expérience solide en maintenance industrielle.

Maîtrise des fondamentaux de la maintenance multi-technique : mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, automatisme, instrumentation.

Bonne connaissance des stratégies de maintenance : préventive, corrective, conditionnelle et systématique.

Aisance dans l'utilisation des outils informatiques et des logiciels de GMAO.

Compétences en soudure et rédaction de comptes rendus techniques.

Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.

Bon relationnel et respect strict des règles de sécurité et de qualité.

Capacité à poser un diagnostic fiable et à proposer des solutions adaptées, même dans des situations complexes.

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.