Technicien(ne) de Maintenance H/F Page Personnel

En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous rejoignez une équipe de 3 personnes en plus d'un chef d'équipe et d'un responsable maintenance, et contribuez à la fiabilité des équipements industriels sur le site de Château-Gontier-sur-Mayenne (53). Votre rôle est essentiel pour garantir la continuité et la performance de la production.

Missions principales :

• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production.
• Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement pour optimiser le temps de production.
• Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements.
• Proposer et mettre en oeuvre des améliorations pour la sécurité et la performance des machines.
• Effectuer des interventions ponctuelles entre les sites d'Azé et Saint-Fort à 5km l'un de l'autre.
• Collaborer étroitement avec le Responsable Maintenance ainsi que le chef d'équipe pour garantir la disponibilité des installations.

Horaires : Travail en équipe 2x8 (Semaine 1 : 5h30-13h30 / Semaine 2 : 12h30-20h30) du lundi au vendredi + astreinte 1 semaine par mois environ (planning prévu en avance).

Rémunération : 2100-2700€ bruts sur 12mois selon expérience du profil + primes astreinte.

Tickets restaurant (8 €), prime annuelle, prime d'habillage, participation.

Majoration des heures de nuit 25%

Issu d'un diplôme en maintenance, vous justifiez au moins d'une expérience significative en industrie vous ayant permis de développer votre autonomie et votre capacité d'intervention.

Vous maîtrisez les bases en électricité et en maintenance industrielle et êtes à l'aise dans un environnement exigeant.

Rigueur, organisation et esprit d'analyse sont des atouts clés pour réussir sur ce poste.

Notre client est un acteur reconnu dans le secteur agroalimentaire, spécialisé dans la fabrication de chocolats et biscuits. Implanté à Château-Gontier-sur-Mayenne sur deux sites proches l'un de l'autre(53), il met un point d'honneur à offrir un cadre de travail sûr, collaboratif et stimulant. L'entreprise valorise l'innovation, la qualité et propose des perspectives d'évolution pour les talents engagés.