Technicien de maintenance itinérant H/F GECO RECRUTEMENT

Vous aimez bouger, dépanner et résoudre des problèmes techniques là où ils se présentent ? Ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons, pour une industrie basée proche d'Angoulême, un(e) Technicien(ne) itinérant(e) en CDI.

Votre rôle au quotidien :

Vous intervenez directement chez les clients pour assurer la performance et la longévité de leurs équipements :

• Réaliser des interventions de maintenance curative en cas de panne ou dysfonctionnement,
• Effectuer les entretiens périodiques et les opérations de maintenance préventive,
• Réaliser les mises à niveau ou modifications techniques des installations,
• Participer à la mise en service de nouveaux équipements et accompagner les opérateurs à leur prise en main,
• Assurer le suivi administratif et technique de vos interventions (rapports, retours d'infos).
• Vous êtes le visage technique de l'entreprise : autonomie, fiabilité et relation client seront vos meilleurs atouts.

Mobilité & organisation :

• Déplacements fréquents sur 3 à 4 jours par semaine, principalement en France métropolitaine (retours réguliers au site),
• Véhicule de service fourni + matériel adapté aux interventions terrain,
• Poste basé à proximité d'Angoulême (16).
• Rémunération selon profil et expérience

Ce que vous apportez :

• Une formation technique solide (Bac Pro ou BTS en maintenance, électromécanique, électrotechnique…),
• Une première expérience réussie sur un poste en maintenance industrielle ou itinérance technique,
• De bonnes bases en mécanique, électricité, pneumatique ; la connaissance des automates est un plus,
• Un excellent sens du service, le goût du contact client, et une vraie autonomie,
• Le permis B est indispensable pour les déplacements.

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.