Technicien élec plateforme essaie (h/f) IZIWORK

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Technicien élec plateforme essaie (h/f) à CHAMPIGNEULLES. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client est une industrie

1. FINALITE DE L'EMPLOI

• Le technicien d'Essai s'assure de la conformité du moteur au travers des tests et des mesures réalisés.

• Préparer la ligne d'essais (Transformateurs, réseau 50 ou 60Hz)
• Préparer la machine en puissance et en instrumentation (tirage de câbles et câblage HT et BT)
• Régler et configurer les appareils de mesure (électrique, vibratoire, hydraulique) et préparer l'outil permettant de superviser les mesures
• Réaliser les essais finaux des machines asynchrones et synchrones avec présence client
• Répondre aux questions techniques des clients
• Réaliser des essais sur prototype
• Réaliser les tests de nouveaux matériels pour qualifier des nouveaux fournisseurs.
• Préparer et réaliser des opérations d'équilibrage / détente / vieillissement de rotors
• Réaliser des essais combinés impliquant du câblage de puissance et d'instrumentation sur moteur, variateur et transformateur client
• Interpréter et analyser les mesures effectuées : Mesures de tension, courant, puissance électrique, de température, de vibration, d'isolement, de pression acoustique
• Veiller à la conformité technique du moteur selon les procédures d'essai, les normes et le respect des critères d'acceptation client
• Maintenir et faire respecter les standards qualité et sécurité de la plateforme d'essais
• Effectuer la maintenance de 1er niveau du parc de test.
• Observer et signaler des éventuels problèmes ou dysfonctionnements
• Respecter les procédures réglementaires de consignation des lignes d'essais et machines
• Assurer sa sécurité et celle des autres
• Maintenir le 5S (débarrasser, mettre en ordre, nettoyer, rendre évident et maintenir la propreté, être rigoureux)

• Pas de responsabilités hiérarchiques
• Reporte au Chef de Centre et au superviseur de la Plate-Forme d'Essais
• Savoir analyser les mesures effectuées
• Respecter les procédures réglementaires de consignation des lignes d'essais et machines
• Assurer sa sécurité et celle des autres

Rythme de travail :

Rémunération : 15,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

• 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,15€
• Demandes d'acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
• + Primes
• + Paniers
• + Indemnités km

• Connaissances électriques générales (Lecture de plan, réseaux électriques BT et HT)
• Connaissances élémentaires en mécanique vibratoire et d'équilibrage
• Connaissances élémentaires sur le fonctionnement d'un variateur et d'un transformateur
• Connaissances élémentaires des normes et standards qualité et sécurité de la plateforme d'Essai
• Savoir utiliser le Pack Office (Word et Excel)
• Savoir utiliser des appareils de mesures : Voltmètre, Ampèremètre, Analyseur de puissance, Analyseur de température, Mégohmmètre, Débitmètre
• Habilitation électrique H2B2
• Avoir une communication adaptée au client
• Rigueur, travail en équipe

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.