Technicien de Maintenance CVC (h/f) ADECCO

Nous vous proposons :

• Un métier stimulant, non routinier, utile à la société,
• Des interventions diversifiées au contact de différents acteurs : immobiliers, collectivités, industries, tertiaire, particuliers, domaine de la santé…
• Une autonomie et une certaine flexibilité dans vos missions,
• Une formation à nos métiers.

Sous la responsabilité du gérant, vous serez chargé(e) :

• De l'entretien et de la maintenance des systèmes de ventilation (VMC, VNR...) sur les chantiers.
• Assurer le diagnostic et le dépannage des systèmes de ventilation.
• Contrôle débit d'air et de conformité.
• Démontage et remplacement des systèmes défectueux.
• Des travaux de réhabilitation de systèmes de ventilation en remplaçant des matériaux et des parties endommagées ou vieillissantes (ventilation / intérieur de bâtiments).

Au quotidien vont missions seront :

• La définition et l'élaboration d'un périmètre de sécurité,
• La réalisation de travaux,
• La remontée d'informations en cas d'insatisfaction ou de difficultés,
• L'élaboration et la transmission des rapports d'intervention sur tablette,
• Le tri et l'évacuation des déchets.

Ponctuellement, vous serez amené(e) à réaliser des interventions de dégraissage de hottes.

Vous interviendrez sur les chantiers de l'Isère et ponctuellement de la Drôme.

Vous serez en contact avec notre clientèle professionnelle : syndics de copropriétés, bailleurs sociaux, collectivités, hôpitaux, industries, maisons de retraite, hôtels, restaurants, secteur tertiaire, grande distribution etc.

Personnalité recherchée :

• Vous êtes rigoureux(se) et autonome sur les chantiers.
• Organisé(e), vous aimez et savez suivre les process établis.
• Vous êtes bricoleur(se), méthodique et volontaire.
• Vous n'avez pas le vertige.
• Vous avez l'esprit d'équipe.

Formation(s)/savoir(s) recherché(s) :

• Nous acceptons les débutants, mais une expérience en ventilation ou dans des métiers similaires est appréciée (climatisation, chauffage, électricité, plomberie).
• Habilitation électrique BR, CACES nacelle ou formation travail en hauteur sont un plus.
• Permis B exigé.

Pour commencer, vous serez accompagné(e) par nos équipes et formé(e) à nos métiers en suivant un parcours nouvel(le) embauché(e) personnalisé (immersion, doublon, formation, suivi, etc.)

Rémunération : 2 300 à 2 600 € bruts mensuels selon expérience.

Avantages : Plan d'Epargne Entreprise (PEE) + PPV + Panier Repas + Véhicule de service (frais pris en charge) + Téléphone + Tablette.