
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance CVC (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Gmao
Lieux :
- Lille (59)
Conditions :
- CDD
- 28 000 € - 36 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vous intervenez sur la maintenance des systèmes de chauffage auprès des copropriétaires : maintenir, dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.
Concrètement, vous :
•Assurez l'entretien et la maintenance des équipements : chaudières gaz de moyenne puissance et, à environ 10 %, des systèmes de ventilation.
•Rédigez les devis.
•Gérez votre planning en fonction des demandes d'intervention.
•Rédigez vos comptes rendus afin d'assurer la traçabilité de vos interventions, et vous effectuez un reporting régulier auprès de votre manager via la GMAO.
Astreintes : toutes les 4 à 5 semaines
Concrètement, vous :
•Assurez l'entretien et la maintenance des équipements : chaudières gaz de moyenne puissance et, à environ 10 %, des systèmes de ventilation.
•Rédigez les devis.
•Gérez votre planning en fonction des demandes d'intervention.
•Rédigez vos comptes rendus afin d'assurer la traçabilité de vos interventions, et vous effectuez un reporting régulier auprès de votre manager via la GMAO.
Astreintes : toutes les 4 à 5 semaines
Date de début : 22/02/2026
Date de fin : 20/08/2026
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
-Formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique
-Habilitations électriques (BR, B2V, BC) souhaitées
-Connaissance des outils de GMAO et des outils informatiques (tablettes).
-Autonomie et respect des procédures
-Profil JUNIOR ACCEPTE
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Rémunération : entre 28K€ et 36K€ annuels bruts (selon profil) - Prime d'astreinte 250€/semaine - TR - Véhicule de service, téléphone portable et tablette fournis - Intéressement
-Habilitations électriques (BR, B2V, BC) souhaitées
-Connaissance des outils de GMAO et des outils informatiques (tablettes).
-Autonomie et respect des procédures
-Profil JUNIOR ACCEPTE
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Rémunération : entre 28K€ et 36K€ annuels bruts (selon profil) - Prime d'astreinte 250€/semaine - TR - Véhicule de service, téléphone portable et tablette fournis - Intéressement
L'entreprise : DOUAI
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Nous recrutons pour notre client, acteur énergétique majeur, un TECHNICIEN CVC H/F en CDD 6 mois renouvelable (remplacement des arrêts maladie de longue durée). Le poste est basé sur le secteur lillois et à pourvoir rapidement.
Nous recrutons pour notre client, acteur énergétique majeur, un TECHNICIEN CVC H/F en CDD 6 mois renouvelable (remplacement des arrêts maladie de longue durée). Le poste est basé sur le secteur lillois et à pourvoir rapidement.
Référence : d57cab3c-e7fd-f011-8406-7c1e52364139
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