Technicien de maintenance cvc (H/F) Actual

Nous recherchons un Technicien de maintenance CVC (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique de 12 personnes.

Ce poste est idéal pour un profil de plombier h/f ou électricien désireux de se former à de nouvelles compétences telles que le tirage de réseaux, le supportage, et potentiellement la soudure cuivre.

Poste en vue d'un CDI, avec un démarrage sur juillet voire septembre 2025. Il s'agit d'un temps complet avec un horaire de 42 heures par semaine, incluant des heures de route.

Les clients chez lesquels vous interviendrez en binôme sont des GMS situés à maximum 3h30 de route : Dijon, Millau, Besançon Le départ sur les chantiers se fait avec les chefs de chantiers soit de la vallée du Gier, Saint-Etienne, Thiers ou Roanne.

Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir, ce poste offre un salaire attractif entre 12 EUR/h et 14EUR/h selon le profil et l'expérience ainsi que la possibilité de faire des heures supplémentaires.

Ce poste est proposé par notre agence spécialisée en recrutement, qui s'engage à vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel.

Profil du/de la Candidat(e) pour le Poste : Tech de Maintenance CVC (H/F)

Nous recherchons un(e) candidat(e) formé(e) et expérimenté(e) soit au domaine de la plomberie, soit de l'électricité et/ou en tant que technicien CVC. Expérience professionnelle minimum de 2 à 5 ans dans un de ces domaines.

Le candidat doit démontrer une capacité à travailler en binôme et à respecter les protocoles de sécurité.

Vous effectuerez des travaux de pose de réseaux, du supportage et pourrez être formé(e) à la soudure sur cuivre.

Vous êtes motivé(e) et désireux/se de vous investir pleinement dans une entreprise à taille humaine, ce poste est pour vous !

L'agence Actual Feurs collabore avec une entreprise spécialisée dans le dépannage et la climatisation, composée d'une équipe de 12 personnes, intervenant auprès de professionnels et de particuliers.

Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que 10% d'IFM et 10% d'ICP, un compte épargne temps ayant un taux de 12%, des acomptes à la semaine, une mutuelle dès la première heure de travail, de nombreux services complémentaires avec le FASTT...