Technicien Tests et Dépannage Electronique (H/F) Gojob

Le centre d'excellence industrielle en équipements électroniques de Safran à Fougères recherche son nouveau ou sa nouvelle Technicien-ne Tests et Dépannage Electronique pour une mission allant jusqu'à 18 mois.
Votre mission est essentielle pour le fonctionnement de l'entreprise. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !
Le rythme de travail pour cette mission sera en 2X8 avec horaires flexibles :
Ce job se situe à Fougères (35)


Avantages de la mission
- Acomptes dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- Primes diverses
En tant que Technicien Tests et Dépannage Electronique (H/F), vous assurez les tâches suivantes :
-Tester les produits : tests automatiques et manuels, tests fonctionnels, climatiques, in-situ, etc, interprétation des résultats
-Diagnostiquer les pannes : expertiser les produits non conformes, identifier les causes de panne, proposer et appliquer les réparations
-Collaborer avec les équipes de développement test : participer au montage et à la validation des programmes de test, contribuer à leur mise en production
-Amélioration continue : participation aux rituels de l'atelier, implication dans des démarches qualité, lean, 5S, innovation participative



La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2908€ / mois.

Nous recherchons des profils :
-Vous avec un niveau de formation Bac+2 ou Bac+3 en électronique : (BTS Systèmes Numériques, DUT GEII, Licence pro électronique…)
-Vous avez des compétences techniques : lecture de schémas électroniques, l'utilisation d'outils de mesure et diagnostic (Oscilloscope, Multimètre, Analyseur logique)
-Vous avez des connaissances en tests de cartes et en diagnostic de pannes
-Vous faites preuve de rigueur et méthode
-Vous avez un esprit d'équipe
-Vous avez une curiosité technique et une autonomie dans l'analyse
-Vous avez le goût pour la technologie de pointe

Choisir une mission chez Gojob, agence d'intérim 100% digital, c'est s'assurer un salaire décent. Nous nous engageons auprès de nos Gojobbers pour que leur implication et leur motivation soient rémunérées au juste salaire.