Ingénieur·e infrastructure H/F Groupe Talents Handicap

Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.

Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.

Implanté au coeur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.

Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :

* La conscience des responsabilités
* La coopération
* La curiosité

Le Service de Dosimétrie Passive du CEA (SDP) exploite un plateau technique unique dédié à la surveillance dosimétrique des travailleurs exposés aux rayonnements ionisants. Au sein de ce plateau, un système d'information comportant près d'une dizaine d'applications spécifiques contribue à traiter plus d'un million d'analyses chaque année.

Le SDP recherche un·e ingénieur·e infrastructure pour sa cellule informatique. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. Il est basé au Vésinet (78).

Votre rôle sera de gérer l'infrastructure du système d'information du service.
A ce titre vous serez responsable du maintien en condition opérationnel du SI, de son optimisation et de son déploiement dans la perspective de garantir sa stabilité, sa sécurité et sa performance.

Au sein de notre équipe, vous aurez entre autres la responsabilité de :
* participer à la conception, et la mise en oeuvre des architectures réseaux et systèmes stables, sûres et évolutives,
* superviser les installations (PC, serveurs, réseaux, stockage …) pour veiller à une disponibilité optimale des outils,
* mettre en place les procédures de sauvegarde, sécurité et monitoring,
* automatiser les processus de déploiement et d'exploitation,
* traiter les incidents et anticiper les risques d'infrastructure,
* assurer le pilotage du support aux utilisateurs,
* assurer la veille technique et sécuritaire,
* être en relation avec la direction informatique du CEA pour intégrer et appliquer les règles nationales établies.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre ingénieur applicatif métier pour faciliter le fonctionnement de toutes les applications métiers.
Pour réaliser certaines de ces tâches, vous pourrez vous appuyer sur un support d'infogérance dédié.

Titulaire d'un Bac+5 généraliste ou spécialisé en informatique, vous êtes curieux·se, rigoureux·se, disposez d'une résistance au stress et d'une aptitude à travailler en équipe.

Après une expérience professionnelle réussie dans l'IT, vous avez l'envie de vous épanouir au sein d'une petit équipe dynamique au service d'unités opérationnelles.
Vous disposez d'un minimum de 3 à 5 ans d'expérience.

Vous avez de bonnes connaissances techniques en :
* Systèmes d'exploitation : Linux, Windows server
* Déploiement sur les plateformes de Cloud
* Réseaux : TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, firewall
* Virtualisation
* Stockage
* Outils de supervision et monitoring
* Sécurité informatique
* Base de données : Oracle, SDL Server, Postgre-SQL
Une connaissance des frameworks Angular / Spring Boot, ETL Talend, Power BI et les langages de programmation Javascript et Python seraient également appréciée

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.
Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

Intégrer le CEA c'est :

- Évoluer dans un cadre de recherche, de développement et d'innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques avec un esprit de responsabilité et de durabilité.
- Une politique RH où la diversité et l'inclusion sont prépondérantes.
- Des perspectives de carrière permises par plus de 60 familles de métiers et par une implantation nationale (9 sites en France).- L'accès à un éventail de formations pour un parcours professionnel riche et varié.
- Un équilibre vie privée-vie professionnelle permis notamment grâce à 52 jours de congés /RTT, un recours possible au télétravail et à la prise en charge de 75% des frais de transport.

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A bientôt
#LI-CW1