Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien d'atelier (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Bac+1
- + 6 diplômes
Compétences :
- Permis C
Lieux :
- Roissy-en-France (95)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Il assure la réalisation d'activités de maintenance préventive et corrective des véhicules confiés par sa hiérarchie en respectant les procédures et valeurs Volvo et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
TECHNIQUE
•Etre responsable de l'outillage et de ses équipements de protection individuelle,
•Optimiser le temps d'approvisionnement en pièces détachées,
•Réaliser les travaux de préparation, réparation et entretien préventifs et correctifs suivant les procédures prédéfinies (« Check-List ») et mises à sa disposition, avec le support du technicien expert de l'atelier et sous le contrôle de la hiérarchie,
•Appliquer les procédures, instructions techniques et méthodologies de réparation du constructeur,
•Amener et présenter le véhicule au contrôle technique (mines) si titulaire du permis adéquat,
•Etre responsable de la qualité de sa prestation,
•S'assurer avec la hiérarchie que les travaux réalisés soient conformes (qualité, délai, véhicule propre, etc.) en vue d'assurer la satisfaction client
ORGANISATION ET GESTION DE LA MAINTENANCE
•Utiliser la documentation technique,
•Décrire sur l'OR les travaux effectués et les remarques éventuelles,
•Informer le chef d'équipe sur tout problème et anomalie rencontrés en cours d'intervention,
•Réaliser les rapports de fin de travaux (travaux supplémentaires, dépassement du temps, anomalies particulières, transmission des anomalies, …),
•Pointer et dépointer l'OR,
•Veiller au rangement et à l'étiquetage des pièces en garantie,
•Agencer le poste de travail et veiller au bon état de son outillage et de ses équipements de protection individuels,
•Appliquer les procédures qualité et environnement en vigueur dans l'entreprise,
•Suivre les stages de formation dispensés par le constructeur,
•Etre attentif à l'évolution en interne des produits et services,
•Vendre des PR et services additionnels.
Ces missions ne sont pas exclusives. Le titulaire du poste peut assurer des activités complémentaires pour permettre le bon fonctionnement de l'entreprise ou répondre au service clients
Description du profil
Formation initiale : BAC Professionnel Maintenance VI. Ce niveau a pu être acquis soit par la formation initiale, soit par la formation professionnelle ou l'expérience. Remarque ➔ CAP/BEP
2. Connaissances spécifiques
• Permis PL souhaité.
• Mécanique - Electricité - Micro-Informatique - Electronique - Hydraulique - Pneumatique - Climatisation - Aptitude physique au métier- disponibilité pour les astreintes.
3. Expérience antérieure
Débutant
4. Compétences requises
Gestion / organisation : Rigueur : Elaborer et mettre en place et/ou respecter les procédures de travail indiquées.
Attitudes dans le travail :
- Capacités de travail: Absorber des variations importantes dans le rythme du travail,
- Conscience professionnelle: Respecter les délais et la qualité du travail demandé,
- Curiosité technique: Chercher à développer ses connaissances par l'apprentissage ou l'expérience,
- Esprit d'équipe: Favoriser l'entraide et la solidarité au sein de l'équipe,
- Loyauté et intégrité: Défendre les intérêts de sa société et être porteur de ses valeurs.
Compétences personnelles : - Aisance relationnelle: Avoir de la facilité à interagir avec autrui.
L'entreprise : RAS Intérim
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