
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien CVC (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
- + 2 diplômes
Compétences :
- Courant faible
- Electricité
Lieux :
- Tarascon (13)
Conditions :
- CDI
- Intérim
- À partir de 14 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Principales missions :
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations électriques à courants forts (armoires électriques, TGBT, réseaux de distribution, éclairage, systèmes de sécurité, etc.)
- Diagnostiquer les pannes, effectuer les dépannages et proposer des solutions techniques adaptées
- Participer aux travaux de modification et de mise en conformité des installations électriques
- Suivre les opérations confiées, rédiger des rapports d'intervention et assurer le reporting des activités
- Travailler en respectant les normes de sécurité et les procédures internes
- Collaborer avec d'autres services techniques et, selon le secteur, être en interface avec des prestataires ou des clients
Avantages :
- 1/2 panier repas de 3,55EUR (pour 6h de travail)
- Indemnités de transport : 1,57EUR par jour
- Indemnités pénitentiaire : 19,50EUR / semaine au prorata du temps de présence
- 13eme mois + prime de vacances au prorata du temps de présence
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations électriques à courants forts (armoires électriques, TGBT, réseaux de distribution, éclairage, systèmes de sécurité, etc.)
- Diagnostiquer les pannes, effectuer les dépannages et proposer des solutions techniques adaptées
- Participer aux travaux de modification et de mise en conformité des installations électriques
- Suivre les opérations confiées, rédiger des rapports d'intervention et assurer le reporting des activités
- Travailler en respectant les normes de sécurité et les procédures internes
- Collaborer avec d'autres services techniques et, selon le secteur, être en interface avec des prestataires ou des clients
Avantages :
- 1/2 panier repas de 3,55EUR (pour 6h de travail)
- Indemnités de transport : 1,57EUR par jour
- Indemnités pénitentiaire : 19,50EUR / semaine au prorata du temps de présence
- 13eme mois + prime de vacances au prorata du temps de présence
Description du profil
A la recherche d'un technicien ou une technicienne CFO qui possèdent les diplômes suivants :
BTS Electrotechnique, 5 ans d'expériences minimum
ou Bac Pro Electricité avec 10 ans d'expériences en vu d'une embauche en CDI
- Solides compétences techniques en électricité (courants forts principalement; la maitrise des courants faibles - CFA - est souvent un atout)
- Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement un problème technique
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et esprit d'équipe
- Maîtrise des outils informatiques de gestion technique (pour le suivi des interventions et la mise à jour des schémas et documents techniques)
- Bon relationnel et capacité à conseiller le client
BTS Electrotechnique, 5 ans d'expériences minimum
ou Bac Pro Electricité avec 10 ans d'expériences en vu d'une embauche en CDI
- Solides compétences techniques en électricité (courants forts principalement; la maitrise des courants faibles - CFA - est souvent un atout)
- Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement un problème technique
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et esprit d'équipe
- Maîtrise des outils informatiques de gestion technique (pour le suivi des interventions et la mise à jour des schémas et documents techniques)
- Bon relationnel et capacité à conseiller le client
Salaire et avantages
8h-12h/13h30-16h30
L'entreprise : Jubil Interim ARLES
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.
Référence : TECHNICIEN CFO (H/F) 26109839
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