Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien contrôle qualité (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Chevigny-Saint-Sauveur (21)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Votre agence PROMAN Dijon recherche pour son client spécialisé en pharmaceutique un technicien contrôle qualité distribuer H/F.
Poste à pourvoir en intérim long terme.
Les horaires sont de journée, 35 heures par semaine.
Vos missions :
Accomplir les contrôles de routine (contrôles articles de conditionnement et dossiers
de lot des fournisseurs) des produits du périmètre qualité distribuer :
• en respectant les instructions en vigueur,
• en vérifiant la conformité de dossier de lot
• en respectant les consignes d'hygiène, sécurité, environnement et les normes BPF/BPD
• en respectant les délais de contrôle,
• en tenant compte des urgences et des manquants,
• en faisant preuve d'esprit critique devant les résultats et en alertant son supérieur hiérarchique en cas d'anomalie.
Ouvrir des déviations dans la base prévue à cet effet en cas d'écart ou d' anomalie constatés lors du contrôle
Assurer la gestion de l'archivage
• en classant les documents de contrôle et les dossiers de lot selon les instructions/principes définis
• en respectant les consignes d'entrée et de sortie des documents et dossiers
• en procédant à la destruction des documents et dossiers dont la durée de conservation arrive à échéance
Gérer l'échantillothèque produits finis du périmètre qualité distribuer
L'entreprise : Proman
PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.
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