Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien comptable (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- Banque, Finance
Diplômes :
- Bac+2
- + 10 diplômes
Compétences :
- Allemand
Lieux :
- Kehl
Conditions :
- CDI
- À partir de 3 300 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un Collaborateur Comptable H/F pour le compte d'un cabinet comptable situé à KEHL (Allemagne).
Vos principales missions :
- Tenue comptable des dossiers.
- Rapprochement des comptes et suivi des données comptables
- Révision comptable et l'établissement des bilans mensuels et annuels
- Accompagnement des clients dans la compréhension de leurs données financières.
- Collaboration étroite avec la direction et le cabinet fiscaliste
Description du profil
Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme : Bac +2 comptabilité gestion, DCG (bac+3), DSCG (bac+5) ans en cabinet
- Vous justifiez de 2 ans d'expérience réussie en cabinet idéalement en Allemagne
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet.
- La connaissance de DATEV est un plus
- Maîtrise de l'allemand niveau professionnel
Poste à pouvoir en CDI à temps plein (40h/semaine) ou temps partiel (20h/semaine)
Rémunération selon profil et compétences.
L'entreprise : DELTA INTERIM
DELTA INTERIM est une filiale d'un groupe de travail temporaire qui a vu le jour il y a plus de 25 ans.
Notre Société a fondé sa politique commerciale sur la volonté de proposer un service personnalisé et privilégié.
Spécialistes en Ressources Humaines, nous avons gagné la confiance de nos nombreux partenaires en France et en Allemagne dans tous secteurs confondus.
Nos 4 agences, situées à Strasbourg, Sélestat, Haguenau et Riegel sont implantées à proximité de nos partenaires et sont à la fois distinctes et complémentaires.
Pour aller plus loin dans nos services, nous nous engageons à analyser précisément vos besoins afin de cerner au mieux l'environnement de travail, les compétences, les risques et les habilitations que requièrent les missions.
Notre objectif est de trouver la bonne adéquation entre les postes à pourvoir et nos intérimaires.
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