TECHNICIEN CND CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en intérim pour son client spécialisé dans le secteur des analyses, essais et inspections techniques: un TECHNICIEN CND (H/F).
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Nous recrutons, pour une entreprise industrielle reconnue, un Contrôleur en Contrôles Non Destructifs (CND) débutant souhaitant se former et évoluer dans un environnement exigeant et structuré.
-Vos missions
Après une phase d'intégration et de formation, vous interviendrez sur des opérations de contrôle non destructif, notamment :
-Réalisation de tirs en bunker sur pièces de fonderie par rayons X et/ou Gamma
-Vérification, en début d'intervention, de l'état qualitatif et quantitatif des matériels de contrôle
-Réalisation des contrôles confiés dans le respect des normes, codes, spécifications et instructions applicables
-Garantie de l'intégrité et de la traçabilité des pièces clients durant les opérations
-Vérification du respect des dates d'étalonnage et de conformité des appareils de contrôle
-Participation aux opérations de vérification et d'entretien du matériel
-Respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures qualité
-Reconditionnement des pièces après contrôle si nécessaire
-Remontée des anomalies techniques, organisationnelles ou qualité à la hiérarchie
Votre profil
-Formation ou expérience en métallurgie, mécanique, chaudronnerie, fonderie, soudage ou secteur industriel proche
-Débutant accepté, aucune certification CND exigée à l'entrée
-Intérêt pour les métiers techniques, la qualité et la précision
-Envie d'apprendre un métier de spécialité et d'évoluer sur le long terme
-Rigueur, fiabilité et respect strict des consignes de sécurité
-Bon savoir-être, esprit d'équipe et capacité à rendre compte
-Profils en reconversion, jeunes diplômés ou avec première expérience industrielle bienvenus.
Formation & évolution
-Forma

Quels sont les avantages ?
Paniers
Primes
13ème mois inclus au taux horaire
Quel est le profil idéal ?
De formation Bac ou Bac+2/3 en métrologie, mesures physiques, matériaux et/ou contrôle non destructif, vous êtes certifié (ou avez la formation)
Connaissance des normes de sécurité et de qualité en CND.
Vous possédez idéalement une visite médicale catégorie B.
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.