Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien bureautique (H/F)
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Roanne (42)
Conditions :
- CDI
- 2 000 € - 2 500 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Je suis Claire et je recrute pour une entreprise en croissance, un Technicien bureautique informatique H/F en CDI. Il s'agit là d'une création de poste.
MISSIONS :
Bureautique :
- Préparation, reconditionnement, livraison, installation, paramétrages et d'imprimantes multifonctions A4 et A3
- Formation utilisateurs
- Gestion stocks toners et pièces détachées
- Préparation et livraison de consommables
- SAV : téléphonique et maintenance sur place
- Gestion des alertes automatiques (@remote, KPAX)
Informatique :
- Livraison, installation, paramétrages de matériels informatiques
- SAV : téléphonique et maintenance sur place
- Gestion des solutions de sauvegarde cliente
MODALITÉS DU POSTE :
Poste en temps plein 35h/semaine ⌚️
Lundi au Vendredi ️
Le Roannais (42)
Salaire entre 2000 et 2500€ brut
Description du profil
- De formation Informatique ou d'une expérience similaire
- Une appétence pour les produits et ses technicités
- Esprit d'équipe
- Autonomie
- Esprit d'initiative
- Bon relationnel
Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez !
L'entreprise : L'HEUREUX TALENT
Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent» L'équipe est composée dorénavant de 6 personnes (4 salariées= Lou-Anna & Marion & Léa-Marie & Claire) ; 1 alternante = (Rania) et du dirigeant salarié (Alexis Montardre) ️
Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ?
Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous.
« Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien-sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail »
« Chaque candidat est un talent, spécifique ; UNIQUE. Il faut donc d'abord aider chacun à identifier ses forces et ses faiblesses pour construire un projet professionnel s'appuyant sur la richesse que chacun porte à travers son histoire personnelle, son éducation et ses expériences »
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
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