Technicien bureau d'etudes H/F Proman

Chambéry (73)Intérim
Il y a 17 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

Nous recherchons un technicien en bureau d'études pour notre client spécialisé dans l'installation de systèmes d'alarmes et la domotique.

Statut : Employé
• Position : ETAM


Rôle :
Mon rôle est de:
Gérer les chantiers de réhabilitation ou de construction de bâtiments gagnés par Eltis au travers de réponse à appel d'offres publics et privés :
- Assister à la réunion de lancement puis aux réunions de chantier avec le technicien d'affaire du chantier
- Exécuter et/ou faire exécuter l'ensemble des études d'exécutions du dossier selon la charte d'étude Eltis
- Organiser le planning d'étude et le planning chantier
- Faire les devis des travaux supplémentaires
- Faire les situations mensuelles et factures
- Préparer ses commandes où les sorties de stocks
- Gérer la période de Garantie de Parfait Achèvement
- Se tenir au courant des différents marchés à répondre
- Récupérer toutes infos commerciales permettant la construction de nos futures réponses aux dossiers
- Entretenir une relation commerciale avec les architectes, bureau d'étude, économistes, …
- Être force de proposition sur l'ensemble des savoir-faire d'Eltis et mettre en relation son interlocuteurs avec un des spécialistes référents chez Eltis (SSI/GTB/PPMS/Vidéo/Alarme/contrôle d'accès/HTA/KNX/Sonorisation/…)

Je m' engage:
o à respecter les règles de sécurité, les règles RGPD et les accès sécurisés liés à l'informatique
o A lire la liste de tâches journalières et à rendre compte auprès de mon supérieur hiérarchique
- En tant que représentant de la société Eltis je me dois de prendre soin :
o De ma tenue (port des vêtements de travail Eltis fourni et entretenu par mes soins), de mon attitude vis à vis des collaborateurs, partenaires et clients.
o De mon véhicule : Le véhicule fourni doit être maintenu en bon état de fonctionnement, respecter les visites d'entretien et toute anomalie doit être signalée à Jérôme DIK. Le véhicule doit toujours être propre et rangé, lave-glace rempli et veiller à l'usure des pneus afin que ceux-ci soient toujours en bon état. Les charges lourdes doivent être attachées. Ma conduite doit respecter le code de la route et je dois être en capacité de conduire légalement. De signaler tout retrait de permis. L'alimentation des véhicules en énergie diesel se fait à l'entreprise.
o De la qualité de mon travail et de respecter les normes métier et les procédures demandées
Horaires et particularités : 35h hebdo + 4 heures supplémentaires
Déplacements possibles : oui sur d'autre(s) agences en France
Positionnement hiérarchique :
- N+1 : Direction
- N-1 : Techniciens d'affaires
Dépendances fonctionnelles :
- Service achats
- Services chiffrages
- Service admistratifs
- Spécialistes techniques

Principales missions (ou tâches) :
Missions journalières
Contrôler la présence des équipes sur chantiers
Contrôler l'avancement des chantiers
Obtenir des comptes rendus de ses équipes chantiers


Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.


Aptitudes techniques : maitrise du pack office et de logiciels techniques (Autocad, Canéco, Dialux, SEE Electrical…)
Aptitudes professionnelles : savoir organiser et anticiper son travail, avoir une vision globale de l'entreprise
Comportements clés : aimer la rigueur, savoir observer et proposer des solutions


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'entreprise : Proman

PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.

Référence : CHM11-MP1071781

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