
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien bureau d'études électriques (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Lieux :
- Eschau (67)
Conditions :
- Intérim
- 1 900 € - 2 500 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Technicien Bureau d'Etudes Electrique (h/f) à ESCHAU. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
À propos de la mission
- Réaliser les études électriques sous Caneco BT : dimensionnement, protections, schémas unifilaires.
- Élaborer les plans d'implantation, de câblage et de raccordement sous AutoCAD.
- Analyser les cahiers des charges et participer aux visites techniques préalables.
- Constituer les dossiers techniques d'exécution et de récolement (DOE).
- Assurer la conformité des solutions avec les normes IRVE, NFC 15-100/14-100 et les prescriptions des gestionnaires de réseaux (Enedis...).
- Travailler en lien étroit avec les équipes travaux (chefs de projet, conducteurs de travaux, chefs de chantier).
- Participer à la veille technique et à l'amélioration continue des pratiques au sein du bureau d'études.
- Des perspectives d'évolution vers un poste de Responsable BE sont ouvertes à moyen terme pour les profils motivés, structurés et à fort potentiel.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 1 900,00 € - 2 500,00 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 299,00€ - 3 025,00€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
Poste à pouvoir à Maizières-les-Metz (57) ou Eschau (67) - Déplacement à prévoir
- Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
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