Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien bâtiment (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Industries Cosmétique, Pharma et Biotech
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
- + 1 diplôme
Compétences :
- CVC
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Technicien Bâtiments - CDI - Biotechnologies - Lyon
Cette entreprise innovante du secteur des biotechnologies, basée à Lyon, poursuit une forte dynamique de développement dans le cadre de son plan stratégique.
Engagée dans une mission à fort impact pour la santé humaine, elle conçoit et met en œuvre des solutions de recherche préclinique avancées, utilisées par de grandes entreprises pharmaceutiques et des instituts académiques à l'international.
Dans ce contexte stimulant, elle renforce ses équipes et recrute un.e Technicien.ne Bâtiments en CDI pour accompagner l'évolution de ses infrastructures techniques.
Les missions confiées :
Rattaché.e au Responsable Technique, le Technicien aura pour rôle de :
Assurer le suivi technique et la maintenance des bâtiments ;
Réaliser en interne les opérations de maintenance préventive et corrective : CVC, adoucisseurs, équipements de laboratoire, échangeurs, etc. ;
Coordonner les interventions d'entreprises extérieures sur les installations techniques ;
Participer aux projets d'aménagement (création ou extension de laboratoires, bureaux, laverie, etc.) ;
Contribuer activement aux initiatives environnementales de l'entreprise (maîtrise des consommations, travaux à faible impact carbone, etc.) ;
Gérer les interfaces avec les prestataires ou autorités extérieures concernant les bâtiments.
Profil recherché :
Formation : Bac Pro ou BTS en maintenance des bâtiments, génie civil, ou équivalent ;
Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement réglementé ;
Compétences techniques : Bonne maîtrise du domaine CVC, aptitude à gérer les relations fournisseurs ;
Qualités personnelles : sens de l'organisation, rigueur, autonomie, esprit d'équipe, adaptabilité ;
Sensibilité affirmée aux enjeux écologiques et à la performance énergétique des bâtiments.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Une structure dynamique et en pleine croissance, reconnue pour son innovation ;
Une culture de l'autonomie, de la responsabilité et de la collaboration ;
Un engagement concret en faveur de la réduction de l'empreinte carbone ;
Des conditions de travail avantageuses :
- Bonus mensuel lié à la qualité du travail à acquérir en prime ou en temps de repos,
- Prime d'intéressement reversée de manière égale (environ entre 3000€ - 4000€),
- Mutuelle de la santé familiale (conjoint et enfants) prise en charge à 70% par l'entreprise (sans surcoût pour les ayants droits),
- Contrat de prévoyance,
- Prise en charge jusqu'à 100% des frais de transports en commun ou prime de mobilité mensuelle (65€) pour vélo/trottinette/piéton,
- Prise en charge de repas d'entreprise (4€/repas),
Poste basé à Lyon - CDI à pourvoir dès que possible

Date de début : 10/07/2025
Salaire et avantages
L'entreprise : NONSTOP CONSULTING
NonStop Consulting est un cabinet de recrutement primé et en pleine expansion, spécialisé dans plusieurs secteurs et présent en Europe et aux États-Unis.
Nous nous engageons à trouver des solutions adaptées aux besoins des clients et des candidats, et nous sommes également une entreprise de formation et de développement axée sur des carrières durables et significatives.
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