
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien assurance qualité (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- Audit
- ERP
- Câblage filaire
- Non-conformité
- + 6 compétences
Lieux :
- Orléans (45)
Conditions :
- CDI
- 35 € - 45 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Acteur industriel en pleine croissance recherche pour accompagner l'évolution de ses produits à forte technicité un(e) :
Rattachement hiérarchique :
Ce poste est rattaché au Responsable Assurance Qualité Fournisseurs.
Finalité de la fonction :
Dans un contexte de fort développement industriel et de structuration des processus qualité, vous contribuez activement à la performance qualité des composants achetés, avec un focus sur les composants électriques et électroniques.
Vous pilotez les non-conformités, coordonnez les actions correctives et participez à la montée en maturité des fournisseurs. Ce poste, nouvellement créé, s'inscrit dans une dynamique projet avec un fort ancrage terrain.
Vos missions :
Vie série :
Profil recherché :
De formation Bac+2 à Bac+3 en qualité, génie électrique, électronique ou industriel, vous justifiez d'une première expérience réussie en qualité fournisseurs au sein d'un environnement industriel exigeant. Vous disposez d'une bonne maîtrise des composants électriques et électroniques.
Ce poste s'adresse à un profil rigoureux et structuré, capable de gérer efficacement des volumes en série tout en contribuant à faire évoluer la fonction vers une dimension projet plus transverse.
Compétences techniques attendues :
Qualités recherchées :
Technicien Assurance Qualité Fournisseurs - Spécialité Électrique / Électronique (H/F)
CDI
Poste basé en Région Centre-Val de Loire (Orléans - 45)
Rattachement hiérarchique :
Ce poste est rattaché au Responsable Assurance Qualité Fournisseurs.
Finalité de la fonction :
Dans un contexte de fort développement industriel et de structuration des processus qualité, vous contribuez activement à la performance qualité des composants achetés, avec un focus sur les composants électriques et électroniques.
Vous pilotez les non-conformités, coordonnez les actions correctives et participez à la montée en maturité des fournisseurs. Ce poste, nouvellement créé, s'inscrit dans une dynamique projet avec un fort ancrage terrain.
Vos missions :
Vie série :
- Traiter les non-conformités fournisseurs (cartes électroniques, faisceaux, câblages…).
- Analyser les causes racines, coordonner les actions correctives et suivre les plans d'action (8D, tri, retrait de stock…).
- Mettre à jour les outils de suivi (ERP, Excel) et assurer la traçabilité documentaire.
- Prioriser les urgences qualité selon leur impact sur la production.
- Participer aux revues de plans pour identifier les caractéristiques critiques des composants.
- Préparer, suivre et valider les FAI / PPAP auprès des fournisseurs.
- Réaliser ou coordonner des audits ciblés (démarrage série, problématiques spécifiques).
- Accompagner les fournisseurs critiques dans leur montée en cadence ou leur montée en exigences.
Profil recherché :
De formation Bac+2 à Bac+3 en qualité, génie électrique, électronique ou industriel, vous justifiez d'une première expérience réussie en qualité fournisseurs au sein d'un environnement industriel exigeant. Vous disposez d'une bonne maîtrise des composants électriques et électroniques.
Ce poste s'adresse à un profil rigoureux et structuré, capable de gérer efficacement des volumes en série tout en contribuant à faire évoluer la fonction vers une dimension projet plus transverse.
Compétences techniques attendues :
- Connaissance des composants industriels : cartes électroniques, faisceaux, variateurs, câblages…
- Maîtrise des outils qualité : analyse de non-conformité, 8D / 5w, FAI / PPAP, audits.
- Bonne pratique des outils bureautiques et ERP (Excel avancé, reporting).
- Anglais professionnel à l'écrit et à l'oral (niveau B2 minimum).
Qualités recherchées :
- Rigueur, esprit d'analyse et sens des priorités.
- Leadership relationnel avec les fournisseurs (posture ferme mais constructive).
- Autonomie, organisation, gestion simultanée de sujets court et moyen terme.
- Communication directe et transparente, fiabilité dans les engagements.
Référence : 2409-69
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