Technicien en expérimentation animale - CDI (F/H) (H/F) GENOWAY

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en expérimentation animale pour rejoindre notre équipe Embryologie. Il/elle contribue à la création, l'amplification et la sécurisation des modèles murins client et R&D ainsi qu'à la création de modèles humanisés.

Les missions sont les suivantes :

* Assurer la réalisation et le suivi des expérimentations conformément aux protocoles établis : *
Création des lignées transgéniques par réimplantations dans des mères porteuses
* Amplification des lignées transgéniques de rongeurs par fécondation in vitro
* Sécurisation des lignées transgéniques par cryoconservation du matériel biologique (embryons et sperme)
* Contrôle qualité des manipulations
* Manipulation d'échantillons dans l'azote


* Mettre en forme les informations nécessaires à la bonne conduite du travail (cahier de laboratoire électronique)
* Participer au bon fonctionnement du laboratoire (gestion des produits nécessaires aux manipulations...)

Vous êtes :

Vous êtes : Titulaire d'un Bac +2/3 en biologie, possédez le diplôme d'expérimentation animale niveau 2 et disposez d'une expérience significative dans un poste similaire.
* Titulaire du diplôme de chirurgie expérimental sur rongeur avec des compétences sur la réimplantation de femelles pseudos gestants
Les qualités relationnelles sont essentielles pour être à l'aise dans une équipe tout en étant autonome dans l'organisation et le travail."
* La maîtrise des outils informatiques ne vous pose aucune difficulté
* Vos capacités d'analyse et de synthèse ainsi que la rigueur de votre travail vous permettront d'être un acteur important dans la réalisation des missions quotidiennes

Contrat :

* Poste en CDI
"Poste à temps partiel de 32 heures par semaine, avec des heures supplémentaires rémunérées."


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Pourquoi nous rejoindre :

* Une société de service innovante dans le domaine des biotechnologies dont l'objectif est d'améliorer la santé humaine ;
* Une société responsable : ensemble, nous avons établi des plans d'actions pour réduire de 30% notre empreinte carbone à l'horizon 2026 ;
* Un environnement stimulant dans une structure en pleine croissance, l'autonomie est valorisée, et l'innovation au cœur de notre stratégie ;

Ce que nous offrons :

* Bonus mensuel lié à la qualité du travail à acquérir en prime ou en temps de repos,
* Prime d'intéressement reversée de manière égale (environ entre 3000€ - 4000€),
* Mutuelle de la santé familiale (conjoint et enfants) prise en charge à 70% par l'entreprise (sans surcoût pour les ayants droits),
* Contrat de prévoyance,
* Prise en charge jusqu'à 100% des frais de transports en commun ou prime de mobilité mensuelle (65€) pour vélo/trottinette/piéton,
* Prise en charge de repas d'entreprise (4€/repas),