Critères de l'offre
Métiers :
- Surveillant de baignade (H/F)
Expérience min :
- débutant à 20 ans
Secteur :
- Sports
Diplômes :
- Doctorat
- + 10 diplômes
Lieux :
- Mâcon (71)
Conditions :
- CDD
- 14 € - 16 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Devenez Surveillant de baignade à l'APSALC pour l'Été 2026 ! ☀️
Secteurs : Côte-d'Or (21) & Saône-et-Loire (71)
Vous cherchez un job d'été qui a du sens, au bord de l'eau et dans un cadre dynamique ? Nous recrutons nos futurs SURVEILLANTS DE BAIGNADE (BNSSA et MNS) pour la saison estivale ! Que vous soyez adepte de la natation en bassin ou amoureux des grands espaces naturels, nous avons le poste qui vous correspond.
Poste rattaché administrativement au GROUPE APSALC, avec mise à disposition auprès d'un adhérent.
Vos missions :
Surveiller la zone de baignade et veiller à la sécurité des baigneurs dans le cadre du POSS.
Assurer la sécurité des biens et des personnes dans la zone de baignade.
Assurer les premiers soins en cas d'intervention.
Vérifier avant la prise de poste le bon fonctionnement du matériel de réanimation, de communication et le bon état de l'infirmerie (validité, approvisionnement).
Participer à l'installation et désinstallation du matériel chaque jour de surveillance.
Connaître et faire respecter la réglementation des baignades dans les lieux aménagés ou non aménagés.
Accueillir et informer le public.
Faire remonter toutes informations, incidents et problématiques diverses.
Participer à la mise en œuvre de la politique définie par l'adhérent.
Veiller à la qualité de l'eau et à la bonne hygiène de l'environnement.
Adopter une tenue et un comportement irréprochables et véhiculer l'image de l'adhérent.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous croyons qu'un saisonnier épanoui est un saisonnier efficace. C'est pourquoi nous proposons une expérience sur-mesure :
Diversité des lieux : Travaillez en piscines municipales, mais aussi sur des bases de loisirs, des lacs ou au cœur de réserves naturelles.
Rémunération attractive en fonction du profil : À partir de 14 € brut/heure.
Flexibilité : Postes à temps plein ou temps partiel. Nous adaptons votre planning selon vos disponibilités et vos préférences géographiques dans la mesure du possible.
Fidélité récompensée : Possibilité de renouveler votre contrat chaque été pour construire un parcours sur le long terme avec nous.
Date de début : 29/05/2026
Durée du contrat : 4 mois
Description du profil
Vous disposé(e) d'un des diplômes suivants :
BNSSA
BEESAN, BPJEPS AAN
MNS
Licence STAPS EM + UE aquatique
Vous êtes à jour de vos recyclages PSE et révision quinquennale, ainsi que de votre carte pro (pour les MNS)
Vous êtes :
Doté(e) d'un excellent sens de l'accueil et de solides compétences relationnelles
Réactif(ve), calme en toutes circonstances et à l'aise dans le travail en équipe
Disponible pour travailler les week-ends et jours fériés
Et bien sûr vous êtes motivé(e) par le travail en milieu aquatique et souhaitez contribuer à un environnement sécurisé pour tous, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Prêt(e) à plonger avec nous ?
Ne tardez pas, les plannings se remplissent vite !
Le petit plus : Dites-nous si vous préférez l'ambiance conviviale des piscines ou le calme sauvage des plans d'eau, nous ferons notre possible pour respecter vos appétences !
L'entreprise : Groupe Apsalc
Le GEA (Groupement d'Employeurs Associatif) porté par le groupe APSALC, spécialiste de la mise à disposition dans le secteur non-marchand.
Le Groupe APSALC, votre partenaire emploi depuis 30 ans, apporte des solutions concrètes et adaptées pour vous libérer des contraintes et réussir votre accès à l'emploi.
Expert dans la gestion des ressources humaines et l'accès à l'emploi, le Groupe APSALC s'engage à :
- Vous accompagner et optimiser votre intégration sur le marché du travail
- Faire « matcher » votre profil avec l'une de nos structures adhérentes,
- Vous former si besoin, pour répondre aux attentes de polyvalence et d'adaptabilité des dirigeants,
- Apporter une solution aux publics les plus éloignés de l'emploi et répondre à leurs attentes avec des parcours personnalisés,
- Lutter contre la précarité de l'emploi, sensibiliser au handicap et participer au développement économique local.
