Surveillant de baignade H/F Groupe Apsalc

Mâcon (71)CDD
14 € - 16 € par heure
Il y a 6 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

Devenez Surveillant de baignade à l'APSALC pour l'Été 2026 ! ☀️



Secteurs : Côte-d'Or (21) & Saône-et-Loire (71)

Vous cherchez un job d'été qui a du sens, au bord de l'eau et dans un cadre dynamique ? Nous recrutons nos futurs SURVEILLANTS DE BAIGNADE (BNSSA et MNS) pour la saison estivale ! Que vous soyez adepte de la natation en bassin ou amoureux des grands espaces naturels, nous avons le poste qui vous correspond.

Poste rattaché administrativement au GROUPE APSALC, avec mise à disposition auprès d'un adhérent.

Vos missions :

  • Surveiller la zone de baignade et veiller à la sécurité des baigneurs dans le cadre du POSS.

  • Assurer la sécurité des biens et des personnes dans la zone de baignade.

  • Assurer les premiers soins en cas d'intervention.

  • Vérifier avant la prise de poste le bon fonctionnement du matériel de réanimation, de communication et le bon état de l'infirmerie (validité, approvisionnement).

  • Participer à l'installation et désinstallation du matériel chaque jour de surveillance.

  • Connaître et faire respecter la réglementation des baignades dans les lieux aménagés ou non aménagés.

  • Accueillir et informer le public.

  • Faire remonter toutes informations, incidents et problématiques diverses.

  • Participer à la mise en œuvre de la politique définie par l'adhérent.

  • Veiller à la qualité de l'eau et à la bonne hygiène de l'environnement.

  • Adopter une tenue et un comportement irréprochables et véhiculer l'image de l'adhérent.



Pourquoi nous rejoindre ?

Nous croyons qu'un saisonnier épanoui est un saisonnier efficace. C'est pourquoi nous proposons une expérience sur-mesure :

  • Diversité des lieux : Travaillez en piscines municipales, mais aussi sur des bases de loisirs, des lacs ou au cœur de réserves naturelles.

  • Rémunération attractive en fonction du profil : À partir de 14 € brut/heure.

  • Flexibilité : Postes à temps plein ou temps partiel. Nous adaptons votre planning selon vos disponibilités et vos préférences géographiques dans la mesure du possible.

  • Fidélité récompensée : Possibilité de renouveler votre contrat chaque été pour construire un parcours sur le long terme avec nous.

Date de début : 29/05/2026

Durée du contrat : 4 mois

Description du profil

Vous disposé(e) d'un des diplômes suivants :

  • BNSSA

  • BEESAN, BPJEPS AAN

  • MNS

  • Licence STAPS EM + UE aquatique

  • Vous êtes à jour de vos recyclages PSE et révision quinquennale, ainsi que de votre carte pro (pour les MNS)



Vous êtes :

  • Doté(e) d'un excellent sens de l'accueil et de solides compétences relationnelles

  • Réactif(ve), calme en toutes circonstances et à l'aise dans le travail en équipe

  • Disponible pour travailler les week-ends et jours fériés



Et bien sûr vous êtes motivé(e) par le travail en milieu aquatique et souhaitez contribuer à un environnement sécurisé pour tous, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.



Prêt(e) à plonger avec nous ?

Ne tardez pas, les plannings se remplissent vite !

Le petit plus : Dites-nous si vous préférez l'ambiance conviviale des piscines ou le calme sauvage des plans d'eau, nous ferons notre possible pour respecter vos appétences !

L'entreprise : Groupe Apsalc

Le GEA (Groupement d'Employeurs Associatif) porté par le groupe APSALC, spécialiste de la mise à disposition dans le secteur non-marchand.

Le Groupe APSALC, votre partenaire emploi depuis 30 ans, apporte des solutions concrètes et adaptées pour vous libérer des contraintes et réussir votre accès à l'emploi.
Expert dans la gestion des ressources humaines et l'accès à l'emploi, le Groupe APSALC s'engage à :
- Vous accompagner et optimiser votre intégration sur le marché du travail
- Faire « matcher » votre profil avec l'une de nos structures adhérentes,
- Vous former si besoin, pour répondre aux attentes de polyvalence et d'adaptabilité des dirigeants,
- Apporter une solution aux publics les plus éloignés de l'emploi et répondre à leurs attentes avec des parcours personnalisés,
- Lutter contre la précarité de l'emploi, sensibiliser au handicap et participer au développement économique local.

Référence : yznlw1r7kn