Critères de l'offre
Métiers :
- Second de cuisine (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail non autorisé
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Français
- Permis B
Lieux :
- Mutzig (67)
Conditions :
- CDI
- À partir de 2 500 € par mois
- Temps Plein
- Travail en coupure : le midi, le soir, le week-end
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Le restaurant Blüema, niché au cœur du charmant village alsacien de Mutzig, a récemment rouvert ses portes avec une cuisine créative, locale et de saison sous la houlette de la cheffe Romane. Pour renforcer cette belle aventure culinaire, nous recherchons un(e) Second(e) de cuisine passionné(e), autonome et bienveillant(e) ✨
Ce que nous offrons :
• Une cuisine fraîchement rénovée, outil de travail moderne et agréable
• Une équipe soudée et dynamique (3 personnes)
• Carte renouvelée toutes les 6 semaines
• Planning mensuel prévisible et vie perso respectée
• CDI – Temps plein
• Challenges internes + primes (vacances, Noël, coupures)
• 5 semaines de congés
• Evolution possible au sein du groupe I&CH
• Environnement calme, 40 places en salle + terrasse
39h/semaine du mardi au samedi – Service en coupure
Rémunération : à partir de 2500€ brut/mois + avantages en nature repas
Intéressé(e) ? Rejoins-nous et participe à l’essor d’un lieu authentique, ancré dans son territoire avec une cuisine de cœur
Description du profil
Profil recherché :
• 1 an minimum d’expérience sur un poste similaire
• Maîtrise des techniques culinaires, gestion des stocks, HACCP
• Créativité, rigueur, esprit d’équipe
• Envie de s’investir dans un projet humain et ambitieux
L'entreprise : WOW Talents
Cabinet de conseil et de stratégie en Talent Acquisition, imaginé comme un véritable “Talent Acquisition Lab” un espace d’innovation et catalyseur de transformation RH. WOW Talents accompagne Startups, PME, Grands Groupes dans la création de stratégies de recrutement innovantes et inclusives par :
Le pilotage de projets stratégiques : attraction des talents, marque employeur, EVP, onboarding
Les recrutements stratégiques agiles par approche directe de profils d'experts, spécialistes, cadres, dirigeants
Passionnée par l’acquisition de talents et le recrutement stratégique, j’ai construit mon expertise depuis plus de 15 ans entre Executive Search en cabinet international (Top Management, experts et cadres) et pilotage de la stratégie Talent Acquisition & Marque Employeur pour un groupe international leader sur le marché du Sport.
Conseil & Stratégie en Talent Acquisition | Recrutement innovant | Marque Employeur | Expérience Candidat | Coaching Candidat & Formation Recruteurs | RPO : Directrice Recrutement Externalisée
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