Sales Development Representative - SDR (H/F) VALUE IT
Saint-Étienne (42)CDI
À partir de 13 € par heure
Il y a 2 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Sales Development Representative (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
Compétences :
- ERP
- pâtisserie
Lieux :
- Saint-Étienne (42)
Conditions :
- CDI
- À partir de 13 € par heure
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
VALUE IT, expert en gestion d'infrastructures informatiques et télécoms, recrute un Sales Development Representative (SDR) H/F pour accompagner sa croissance !
Une entreprise innovante et en forte croissance :
- Basée à Saint-Etienne, avec des agences à Annecy, Paris et Carcassonne
- Classée parmi les leaders de la croissance en région Auvergne Rhône-Alpes
- Spécialisée dans 7 grands domaines :
Infrastructure Serveur, Hébergement Cloud, Télécom, Collaboration, Services Managés, Cybersécurité, Sauvegarde et Conseil/DSI, Formations.
Une équipe engagée
- 35 talents passionnés, un esprit d'équipe fort
- Une culture orientée innovation, performance et bien-être au travail
Un environnement de travail stimulant
- Formations certifiantes, matériel récent, management de proximité
- Ambiance conviviale : afterworks, concours de pâtisserie, Santa Secret, etc.
En tant que SDR H/F, vous êtes capable responsable de la première étape du processus de vente dans une entreprise. Votre rôle principal est de générer des leads (prospects) qualifiés et de prendre contact avec eux pour initier des opportunités commerciales.
Vos missions
Prospecter de nouveaux clients en identifiant des entreprises ou des personnes intéressées par les produits ou services de l'entreprise.
Qualifier les prospects pour s'assurer qu'ils correspondent au profil idéal du client.
Prendre contact avec les prospects via différents canaux (e-mails, appels téléphoniques, réseaux sociaux).
Établir des rendez-vous pour les commerciaux, en assurant la transition fluide entre la phase de prospection et la phase de vente.
Suivre les prospects pour maintenir l'intérêt et les engager tout au long du processus.
Profil recherché
Expérience : minimum 5 ans dans le secteur IT, idéalement sur un poste similaire.
Maîtrise de l'ERP ARTIS.
Excellentes compétences organisationnelles, relationnelles et de communication.
Capacité à persévérer.
Maîtrise des outils bureautiques et bonne culture informatique.
Vos avantages et conditions
Poste à pourvoir en CDI
Rémunération fixe selon profil
Carte tickets restaurant : 13€/jour pris en charge à 50% par l'employeur
Mutuelle famille prise en charge à 70% par l'employeur,
CSE externalisé permettant de bénéficier des avantages de grands groupes avec un abondement mensuel de l'employeur pour vos loisirs,
Locaux neufs basés dans le secteur du Zénith
Des événements réguliers favorisant la cohésion d'équipe et la convivialité,
Des moments fun et gourmands : Concours de pâtisserie, Santa Secret, After Work.
Parcours d'intégration et de formation solide et complet pour tous les nouveaux arrivants
Le processus de recrutement
Premier échange avec l'équipe RH, histoire de mieux vous connaître et répondre à vos questions.
Second entretien avec le responsable commercial pour échanger sur vos ambitions, votre parcours, et ce que vous pouvez apporter à l'équipe.
Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à traiter chaque candidature sur la base de ses compétences, sans distinction de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.
Alors, prêt(e) à vivre l'expérience VALUE IT ? Postulez dès maintenant !
Une entreprise innovante et en forte croissance :
- Basée à Saint-Etienne, avec des agences à Annecy, Paris et Carcassonne
- Classée parmi les leaders de la croissance en région Auvergne Rhône-Alpes
- Spécialisée dans 7 grands domaines :
Infrastructure Serveur, Hébergement Cloud, Télécom, Collaboration, Services Managés, Cybersécurité, Sauvegarde et Conseil/DSI, Formations.
Une équipe engagée
- 35 talents passionnés, un esprit d'équipe fort
- Une culture orientée innovation, performance et bien-être au travail
Un environnement de travail stimulant
- Formations certifiantes, matériel récent, management de proximité
- Ambiance conviviale : afterworks, concours de pâtisserie, Santa Secret, etc.
En tant que SDR H/F, vous êtes capable responsable de la première étape du processus de vente dans une entreprise. Votre rôle principal est de générer des leads (prospects) qualifiés et de prendre contact avec eux pour initier des opportunités commerciales.
Vos missions
Prospecter de nouveaux clients en identifiant des entreprises ou des personnes intéressées par les produits ou services de l'entreprise.
Qualifier les prospects pour s'assurer qu'ils correspondent au profil idéal du client.
Prendre contact avec les prospects via différents canaux (e-mails, appels téléphoniques, réseaux sociaux).
Établir des rendez-vous pour les commerciaux, en assurant la transition fluide entre la phase de prospection et la phase de vente.
Suivre les prospects pour maintenir l'intérêt et les engager tout au long du processus.
Profil recherché
Expérience : minimum 5 ans dans le secteur IT, idéalement sur un poste similaire.
Maîtrise de l'ERP ARTIS.
Excellentes compétences organisationnelles, relationnelles et de communication.
Capacité à persévérer.
Maîtrise des outils bureautiques et bonne culture informatique.
Vos avantages et conditions
Poste à pourvoir en CDI
Rémunération fixe selon profil
Carte tickets restaurant : 13€/jour pris en charge à 50% par l'employeur
Mutuelle famille prise en charge à 70% par l'employeur,
CSE externalisé permettant de bénéficier des avantages de grands groupes avec un abondement mensuel de l'employeur pour vos loisirs,
Locaux neufs basés dans le secteur du Zénith
Des événements réguliers favorisant la cohésion d'équipe et la convivialité,
Des moments fun et gourmands : Concours de pâtisserie, Santa Secret, After Work.
Parcours d'intégration et de formation solide et complet pour tous les nouveaux arrivants
Le processus de recrutement
Premier échange avec l'équipe RH, histoire de mieux vous connaître et répondre à vos questions.
Second entretien avec le responsable commercial pour échanger sur vos ambitions, votre parcours, et ce que vous pouvez apporter à l'équipe.
Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à traiter chaque candidature sur la base de ses compétences, sans distinction de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.
Alors, prêt(e) à vivre l'expérience VALUE IT ? Postulez dès maintenant !
Salaire et avantages
Autre
Référence : 196JZRX
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