Responsable travaux bord - Tuyauterie/Pipeline F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable travaux (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Anglais
- Tuyauterie
Lieux :
- Saint-Nazaire (44)
Conditions :
- CDI
- À partir de 45 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Dans le cadre d'un renforcement de leur équipe, nous recherchons pour notre client, acteur dans le secteur industriel, un(e) Responsable travaux bord Tuyauterie/Pipeline.
En tant que Responsable travaux bord, vos missions seront de :
- Piloter les contrats de sous-traitance dans la Zone Technique
- Encadrer une équipe de techniciens
- Collaborer avec des partenaires et superviser les interventions d'entreprises étrangères
- Garantir le bon déroulement des travaux en assurant le suivi du planning, de la qualité et de la sécurité
- Être l'interlocuteur privilégié du client ainsi que des fournisseurs
- Assurer le management terrain, l'animation des équipes et le suivi opérationnel
- Assurer l'installation des équipements, tout en veillant au respect des normes en vigueur
Ce que propose notre client
- CSE : chèques cadeaux, places de cinéma...
- Mutuelle familiale prise en charge à 60% par l'employeur
- 70% de prise en charge des transports
- Réseau de crèche BABYLOU
- 5 ans d'expérience minimum sur un poste d'ingénieur généraliste en environnement industriel
- Une expérience sur des projets de tuyauterie/pipeline est un plus
- Bonne maitrise de l'anglais
Vos expertises, notre force commune - Diplôme d'ingénieur (bac+5) généraliste ou industriel
- Management d'équipe
- Gestion de budget
- Maîtrise des pratiques et exigences liées aux projets industriels
- Capacité à piloter des opérations en respectant qualité, délais et sécurité
Vos qualités humaines, nos valeurs partagées
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Capacité à prendre du recul et à gérer plusieurs priorités simultanément
- Forte maturité professionnelle et aisance relationnelle
- Engagement durable dans un projet structurant et volonté d'évolution
- Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires
Chez Holenek, on casse les codes de l'ESN classique et du cabinet de recrutement traditionnel.
Notre modèle hybride repose sur une conviction simple : vous permettre de travailler selon vos propres règles tout en étant bien accompagné.
Vous cherchez un CDI, une solution en portage salarial ou une mission freelance ?
Nous vous offrons un cadre clair, humain et structuré, pensé pour durer.
Notre engagement au cœur de votre carrière
- Mobiliser l'expertise au service du client pour répondre précisément à ses besoins et garantir la qualité des missions
- Garantir plus de liberté et élargir les perspectives à chaque consultant
- Cultiver des relations durables et gagnant-gagnant
- Instaurer un cadre transparent et juste avec un accompagnement humain dédié
- Allier une double expertise IT et recrutement pour vous proposer des missions et postes en parfaite adéquation avec vos compétences
- Personnaliser votre suivi grâce à unTalent Manager dédié
- Valoriser et transmettre vos compétences via la formation
Notre force : conjuguer connaissance fine du marché, accompagnement de proximité et souplesse des modèles de collaboration.
Choisissez votre statut, on s'occupe du reste :
- CDI : chez nos clients finaux ou en interne, dans un cadre stimulant et sur-mesure
- Portage salarial : la liberté du freelance, la sérénité en plus
- Freelance : des missions qualifiées, un vrai suivi
Chez Holenek, vous êtes libre de choisir.
Nous, on est là pour vous accompagner à chaque étape.
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