Responsable d'agence de travail temporaire (H/F) RAS 1030

Missions:
Développement commercial : Prospection, prise de rendez-vous clients, et fidélisation de notre clientèle.

Pilotage de l'agence : Suivi des tableaux de bord, optimisation de la rentabilité, et reporting à votre direction.

Gestion RH & Recrutement : Fidélisation de nos intérimaires, recrutement, formation, et développement des compétences.

Établissement des propositions commerciales

Management d'équipe & gestion de l'agence : Vous serez le leader de votre équipe et le garant de la réussite de vos objectifs !

Votre mission : La satisfaction de nos clients et intérimaires est votre priorité !

Vous êtes orienté(e) résultats, aimez la qualité du travail bien fait, savez gérer les priorités, et êtes à l'écoute de nos clients, intérimaires et collaborateurs ?

Rejoignez nous et faites la différence chez R.A.S Intérim !

Profil :

Vous avez le profil idéal si :

Vous avez une formation commerciale ou équivalente et vous adorez le contact client.
Vous savez vous adapter et comprendre les besoins de vos clients. Vous êtes un moteur économique local pour l'agence.
Vous avez un excellent relationnel, l'esprit de challenge, et de réelles qualités d'écoute.
Une expérience en agence de travail temporaire est exigée, ainsi que des compétences en recrutement et en commerce.

Alors, prêt(e) à relever le défi ? Ce poste est fait pour vous !

#RejoignezL'aventureRAS

Chez R.A.S Intérim, nous valorisons :

Dépassement : Ambition, Initiative, Investissement professionnel
Équipe : Solidarité, Considération, Travail collectif
Qualité : Rigueur, Satisfaction client
Engagement : Intégrité, Respect des engagements
Reconnaissance : Valorisation des résultats, Reconnaissance des erreurs

Informations utiles :

Horaire hebdomadaire : 37 heures/semaine, du lundi au vendredi (RTT)
Salaire mensuel brut : entre 2300€ et 2500€ (selon profil, expérience et résultats de l'agence)
Avantages : Chèques cadeaux, Tickets restaurant, Mutuelle, Prévoyance, Véhicule de service, Tablette, Téléphone
Remboursement à 50% des abonnements de transports en commun
Statut : Cadre

Rejoignez nous et bénéficiez d'un parcours d'intégration complet !

Parce que votre réussite nous tient à cœur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation adaptée.

Formation initiale : dans le mois qui suit votre prise de poste, une formation sera dispensée sur notre siège social à Lyon pendant une semaine pour vous permettre de bien démarrer et de vous intégrer dans les meilleures conditions. Rassurez-vous, on s'occupe de tout

Formation complémentaire : Deux mois après votre arrivée, une seconde formation sur nos outils métiers sera organisée, pour une durée maximale d'une semaine. Et là encore on s'occupe de tout