Responsable Travaux Neufs, Utilités et Infrastructures (F/H) Recrute - moi
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable travaux (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail non autorisé
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 3 diplômes
Compétences :
- Câblage électrique
- Maintenance industrielle
- Construction
Lieux :
- Autechaux-Roide (25)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Superviser l'intégralité des projets d'investissement (CAPEX), depuis la définition des besoins jusqu'à leur réception finale. Vous élaborerez les études, les cahiers des charges et présenterez les propositions clés à la direction.
Assurer le suivi quotidien et la gestion proactive de la maintenance des infrastructures via la GMAO. Vous diagnostiquerez les dysfonctionnements et coordonnerez efficacement les interventions avec les prestataires externes.
Coordonner et superviser les entreprises externes, de l'élaboration des Plans de Prévention à la validation des Procès-Verbaux de réception, garantissant ainsi une conformité réglementaire rigoureuse et la sécurité des opérations.
Déployer des systèmes de gestion énergétique à distance pour nos infrastructures clés (chauffage, air comprimé). Votre objectif sera de réduire significativement l'empreinte environnementale de l'entreprise et d'optimiser les consommations.
Description du profil
- Formation : Diplôme supérieur (Bac+5 type école d'ingénieur ou équivalent) en Génie Civil, BTP ou Maintenance industrielle.
- Gestion de Projets : Maîtrise avancée des méthodologies de planification et de gestion de projets d'investissement (CAPEX).
- Connaissance Technique : Expertise des processus de construction, des normes réglementaires en vigueur et des disciplines techniques (hydraulique, électrique, pneumatique).
- Outils : Familiarité avérée avec les systèmes de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) et les outils de pilotage d'infrastructures.
Qualités Relationnelles et Managériales
- Leadership : Capacité à fédérer et à encadrer des équipes pluridisciplinaires.
- Négociation : Aptitude à mener des négociations efficaces avec les prestataires et les sous-traitants.
- Rigueur : Suivi méthodique et précis des projets, garantissant le respect des délais et des budgets.
- Analyse : Esprit d'analyse et de synthèse pour une prise de décision éclairée.
- Adaptabilité : Facilité à évoluer et à s'intégrer dans un environnement industriel dynamique et exigeant.
Expérience Requise : Une expérience de 3 à 5 ans est indispensable en gestion de projets (travaux neufs), en maintenance industrielle ou en gestion d'infrastructures complexes.
Votre Évolution ProfessionnelleAujourd'hui
Responsable Travaux Neufs
En tant que Responsable Travaux Neufs, vous dirigerez des projets d'infrastructures majeurs et approfondirez votre expertise technique au sein d'un environnement industriel stimulant.
À moyen terme (3-5 ans)
Évolution managériale
Évoluez vers un rôle clé comme Responsable Méthodes ou Responsable Maintenance, en étendant significativement vos responsabilités et votre impact.
Intégrez notre client, une entreprise familiale en pleine croissance internationale, et bâtissez un avenir professionnel riche de défis dans un secteur d'excellence industrielle.
L'entreprise : Recrute - moi
RECRUTE-MOI est une entreprise de recrutement sur-mesure, qui agit comme facilitateur de l'emploi. Elle propose une approche personnalisée, avec des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque client et candidat . Nos services incluent l'intérim, le temps partagé (notamment en informatique, finance, QHSE, communication, RH), la mise à disposition de personnel et le recrutement en CDI/CDD. L'entreprise valorise la transparence, la flexibilité, et vise à construire des relations durables avec ses clients et candidats
Excellence Industrielle
Entreprise familiale, notre client, sous la direction de Thierry Jeanmart depuis 2008, s'affirme comme un acteur majeur dans la conception et la fabrication de solutions de fermeture pour le bâtiment.
- 350 collaborateurs permanents + 100 intérimaires
- 70% de parts de marché en France
- Présence internationale dans 50 pays
- 19% du chiffre d'affaires réalisé à l'export
Innovation & Technologie
Bénéficiant d'une intégration industrielle complète sur 29 000 m² répartis sur deux sites, l'entreprise se distingue par ses processus diversifiés et une expertise technologique reconnue.
- 800 clients actifs
- 70 brevets actifs
- 110 millions de pièces injectées par an
- 28,5 millions de pièces décolletées par an
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