Responsable Transformation Digital (H/F) ADSEARCH

Adsearch recrute pour son client final, réseau d'audit et d'expertise comptable un responsable en transformation digital.

En tant que Responsable Transformation Digitale , vous jouerez un rôle central dans la modernisation de nos outils et processus.t. Ce poste stratégique vous offrira l'opportunité de coordonner des projets ambitieux de transformation, d'accompagner les équipes dans l'adoption des nouvelles technologies et d'intégrer les dernières innovations telles que l'intelligence artificielle.

Vos missions principales :

Piloter la modernisation des outils et des processus du cabinet, notamment en matière de production comptable et facturation électronique.

Évaluer, sélectionner et déployer les solutions logicielles adaptées aux besoins métiers.

Définir et mettre en œuvre la stratégie digitale globale du cabinet, avec une attention particulière à l'intégration des innovations comme l'IA.

Accompagner les équipes internes et les clients dans la montée en compétences et l'adoption des nouveaux outils.

Coordonner les projets de transformation digitale, en collaboration avec les prestataires externes.

Ce que nous vous offrons :

Un poste clé, rattaché directement au Directeur Général, avec de belles perspectives d'évolution vers un rôle de directeur.

Un cadre de travail structurant avec un onboarding personnalisé, un suivi de carrière et des séminaires pour renforcer la cohésion d'équipe.

Un package salarial attractif incluant un fixe compétitif, une rémunération variable sur objectifs, titres restaurant, chèques vacances, mutuelle Swisslife et avantages CSE.

La possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.

10 RTT par an, un équilibre vie pro/perso respecté et une ambiance de travail conviviale.

Profil recherché :

Bac+5 en SI, Management des SI ou expérience équivalente.

Minimum 5 ans d'expérience en transformation digitale, idéalement en cabinet d'expertise comptable.

Maîtrise des outils de gestion comptable et financière.

Excellentes compétences en gestion de projet, analyse des besoins et conduite du changement.

Sens relationnel développé et capacité à vulgariser les concepts techniques.

Curiosité et veille technologique active.