Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable technico commercial (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Industrie Electronique, Biens d'équipements
Diplômes :
- Bac+4
- + 1 diplôme
Lieux :
- Saint-Étienne (42)
Conditions :
- CDI
- 25 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour une société spécialisée dans le secteur d'activité de l'installation d'équipements électriques, un Chargé d'affaires technico-commercial (H/F) en CDI.
Votre mission principale consistera à développer l'activité APEM-SAS aux niveaux national et européen. Vous serez en charge de la prospection de nouveaux marchés, de la fidélisation du portefeuille client, de la promotion de l'offre et du pilotage de certaines affaires jusqu'à leur clôture.
Volet gestion de affaires :
-Assumer la responsabilité technique, financière et commerciale des offres
-Étudier la faisabilité technique et la rentabilité des projets
-Optimiser les solutions et méthodes de réalisation
Volet pilotage et reporting :
-Gérer les litiges
-Construire et tenir à jour le planning de prospection
-Suivre la profitabilité et la satisfaction client
Volet sécurité :
-Analyser les risques et rédiger PPSPS / PDP pour chaque affaire
-Faire appliquer les procédures HSE et garantir la sécurité des personnes et des biens
Volet marketing et développement commercial :
-Assurer une veille marché / concurrentielle et remonter les tendances
-Accroître la visibilité de l'offre (campagnes, salons, web, réseaux)
-Réaliser la promotion et le développement commercial et du portefeuille de clients
-Répondre aux appels d'offres, élaborer des devis compétitifs et suivre les travaux supplémentaires
Des déplacements sont à prévoir : en France, à raison d'une fois par semaine, et en Europe, environ une fois par mois.
Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature !
Votre mission principale consistera à développer l'activité APEM-SAS aux niveaux national et européen. Vous serez en charge de la prospection de nouveaux marchés, de la fidélisation du portefeuille client, de la promotion de l'offre et du pilotage de certaines affaires jusqu'à leur clôture.
Volet gestion de affaires :
-Assumer la responsabilité technique, financière et commerciale des offres
-Étudier la faisabilité technique et la rentabilité des projets
-Optimiser les solutions et méthodes de réalisation
Volet pilotage et reporting :
-Gérer les litiges
-Construire et tenir à jour le planning de prospection
-Suivre la profitabilité et la satisfaction client
Volet sécurité :
-Analyser les risques et rédiger PPSPS / PDP pour chaque affaire
-Faire appliquer les procédures HSE et garantir la sécurité des personnes et des biens
Volet marketing et développement commercial :
-Assurer une veille marché / concurrentielle et remonter les tendances
-Accroître la visibilité de l'offre (campagnes, salons, web, réseaux)
-Réaliser la promotion et le développement commercial et du portefeuille de clients
-Répondre aux appels d'offres, élaborer des devis compétitifs et suivre les travaux supplémentaires
Des déplacements sont à prévoir : en France, à raison d'une fois par semaine, et en Europe, environ une fois par mois.
Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature !
Description du profil
Formation(s) :
Vous êtes issu d'une formation de niveau Bac+4 minimum, à dominante commerciale ou technique.
Expérience(s) :
Vous bénéficiez d'une expérience significative de technico-commercial.
Savoir-faire :
-Connaissances en électricité et lecture de schémas électriques
-Vous êtes doté d'une communication écrite et orale
-Compétences solides en négociation
Savoir-être :
-La rigueur et l'organisation sont de mise
-Vous disposez d'un bon esprit d'équipe
-Vous faites preuve d'un certain sens de l'observation et de l'écoute
Vous êtes issu d'une formation de niveau Bac+4 minimum, à dominante commerciale ou technique.
Expérience(s) :
Vous bénéficiez d'une expérience significative de technico-commercial.
Savoir-faire :
-Connaissances en électricité et lecture de schémas électriques
-Vous êtes doté d'une communication écrite et orale
-Compétences solides en négociation
Savoir-être :
-La rigueur et l'organisation sont de mise
-Vous disposez d'un bon esprit d'équipe
-Vous faites preuve d'un certain sens de l'observation et de l'écoute
Salaire et avantages
Prime variable : + 5% à 10%
L'entreprise : Kalixens RH LOIRE SUD
KALIXENS RH, cabinet de recrutement - Humain, local, réactif : votre carrière commence ici.
Référence : SRCHAFTEKCO250722 26060080
Recommandé pour vous

Lyon (69)CDI Il y a 10 jours

Corbas (69)CDI À partir de 40 000 € par an Il y a 6 jours

Roanne (42)Indépendant / Franchisé À partir de 30 000 € par an Il y a 16 jours