Responsable Système de Management H/F JST Transformateurs

Afin de contribuer au développement de nos activités sur notre site Lyonnais (280 collaborateurs), nous recherchons un/une :

Responsable Système de Management H/F

Rattaché au Directeur QSSE, vous mettez en place et assurez l'amélioration continue du système management de la qualité.

En véritable pivot, vous coordonnez les actions dans votre périmètre et êtes le garant de la bonne application des processus pour maintenir et faire progresser la culture du management de processus au sein de l'entreprise.

JST Transformateurs est certifiée depuis plusieurs années en ISO 9001, 14001, 45001 ainsi que sur la certification IRIS ISO 22163.

Vos principales missions consisteront à :

• Rédiger et mettre à jour en collaboration avec les différents pilotes de processus les procédures du système et en contrôler la bonne application
• Planifier et réaliser les audits qualité internes (processus et process)
• Piloter les revues de processus et les revues de direction: suivi de actions correctives à la suite des constats d'audits / analyse et déclinaison des objectifs stratégiques à tous les niveaux de l'organisation
• Former et accompagner l'ensemble des acteurs à la mise en place de démarches, d'outils et de méthodes en lien avec le SMI (pilotage des processus, dématérialisation des workflows…) et le SQM (audits internes, AMDEC, 8D …)
• Assurer l'interface avec les organismes de certification Qualité, les autorités de contrôle
• Déployer les actions préconisées par la Data Protection Officer (PDO) de JST pour le respect des exigences du règlement Européen sur la protection des données

Pour réussir dans le poste :

De formation Bac+5 (Master, école d'ingénieur) dans le domaine Qualité, vous justifiez d'une expérience de minimum de 8 ans en gestion des systèmes qualité, dans le secteur industriel où vous avez pu coordonner des projets complexes auprès de différents niveaux d'interlocuteurs de l'entreprise.

Vous connaissez les normes ISO 9001, IRIS, EN 15085 et EN ISO 3834

La connaissance et la maitrise d'un outil de dématérialisation / d'automatisation des processus métiers type Quality Manager est indispensable

Reconnu pour être doté d'un bon relationnel, vous recherchez un poste avec une forte dimension opérationnelle.

Vous êtes force de proposition. Rigoureux et organisé, vous faites preuve de réactivité pour répondre aux besoins métiers des directions.

Pédagogue, vous aimez transmettre et mettez en place des feedbacks constructifs auprès de vos interlocuteurs internes et externes.

Ce que JST Transformateurs vous propose :

Vous arrivez dans un contexte de départ à la retraite du titulaire du poste. Le temps de passation prévu de 3 à 4 mois, vous permettra une prise de poste facilitée pour appréhender au mieux l'environnement de JST Transformateurs.

Salaire proposé : 45 - 55 € (sur 13 mois) / part variable 10% (7% sur objectifs individuels et 3% sur objectifs collectifs) versée au semestre

Forfait 218 jours : +/- 9 jours de repos selon année

Nos avantages

Télétravail 6 jours par mois après 6 mois d'ancienneté

PEE à partir de 3 mois d'ancienneté

Activités et services proposés par le CSE à partir de 6 mois d'ancienneté

Un espace restauration avec frigo, micro-ondes à disposition et frigo connecté (plats livrés par un prestataire - participation employeur 3,50€)

Site avec parking (auto, moto, vélo) et/ou accessible en transport en commun (Tram, Bus)

IND/JST

Envie de rejoindre une entreprise à forte croissance ? Adressez-nous votre candidature !

JST transformateurs (plus de 500 salariés en France et à l'international) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation des transformateurs de puissance (transport et distribution électrique) et des transformateurs pour le transport ferroviaire (embarqués dans les trains/métros). Le site de Lyon comprend le siège social et le site de production, soit 280 collaborateurs (1/3 en production, 1/3 en BE,ingénierie, 1/3 sur autres fontions).

Rejoindre JST Transformateurs, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine, caractérisée par son expertise, sa technicité et la forte valeur ajoutée de ses produits.