Directeur / Directrice Flux & Stock (f/h) Saint-Gobain

Le Directeur des Flux et Stocks est responsable de la gestion optimale des flux physiques (amont, aval, internes) et des stocks de l'entreprise. Il/elle veille à garantir la disponibilité des produits, à optimiser les niveaux de stocks et à assurer la fluidité de la chaîne logistique, dans une logique de service client, de performance économique et d'efficience opérationnelle.

Responsabilités clés

Gestion Flux et Stock

• Mettre en œuvre la stratégie d'approvisionnement et de gestion des flux logistiques.
• Piloter la planification des besoins et les prévisions de vente.
• Optimiser les niveaux de stock (rotation, couverture, obsolescence) en ligne avec les objectifs budgétaires.
• Garantir la disponibilité des produits dans les bases logistiques et dans les agences.
• Animer la performance des fournisseurs critiques (respect des délais, qualité de service, conformité logistique).

Management

• Encadrer les équipes responsables des flux et stocks marché.
• Participer activement à la gestion RH de son périmètre (recrutement, formation, développement des compétences).
• Animer la communauté Flux et Stock afin de partager les bonnes pratiques entre nation et région.

Amélioration Continue

• Définir et mettre en œuvre des projets d'amélioration relatifs à la réduction des stocks l'amélioration de la satisfaction client.
• Participer à l'évolution des systèmes d'informations
• Contribuer à la maîtrise des coûts de distribution et à l'optimisation des paramètres de gestion.
• Assurer un reporting régulier des indicateurs de performance (OTIF, taux de rupture, niveau de stock, etc.)

• Minimum 7 à 10 ans d'expérience dans des fonctions logistiques ou supply chain, dont au moins 3 à un poste de management.
• Expérience dans un environnement de distribution (retail, e-commerce, grande distribution, etc.) appréciée.

• Excellente maîtrise des principes de la Supply Chain.
• Expertise des systèmes d'information logistique (SAP, AWR).
• Solides compétences managériales et leadership affirmé.
• Capacité d'analyse, de synthèse, de négociation et de prise de décision.
• Sens de l'anticipation, rigueur et réactivité.
• Excellentes aptitudes relationnelles et sens de la communication.

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