Responsable du service paie (H/F) RESEAU TALENTS
Le Meux (60)CDITélétravail partiel
Il y a 3 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable service paie (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Anglais
- SAP
Lieux :
- Le Meux (60)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Notre client, recherche un Responsable paie pour rejoindre son siège basé à Le Meux (60).
Sous la responsabilité du Directeur Compensation & Benefits, dans un environnement multi-sites (environ 150), vous pilotez le pôle paie et administration du personnel, composé de 3 collaborateurs.
Vous supervisez la production d'environ 1300 paies intégralement réalisées en interne sur le logiciel SAP, garantissez la conformité légale et sociale, et contribuez à
Vos principales missions :
Encadrer, accompagner et faire évoluer votre équipe
Superviser la production mensuelle de la paie et des déclarations sociales
Garantir la conformité réglementaire et la fiabilité des données
Conseiller les managers et la direction sur les sujets sociaux, paie et administration du personnel
Contribuer à la mise en place d'outils et processus RH plus efficaces
Participer à des projets transverses liés à la structuration et à la croissance de l'entreprise
PMA/PRIO
Votre profil
* Titulaire d'un diplôme supérieur en RH/Paie
* Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire avec du management
* Connaissance du logiciel SAP
* A l'aise en anglais écrit (niveau B1 idéalement)
Poste en CDI - Statut Cadre
Rémunération : jusqu'à 48 000€ selon profil + part variable
Avantages : 2 jours de télétravail / semaine - CSE - cours de sport gratuit dans les locaux
Sous la responsabilité du Directeur Compensation & Benefits, dans un environnement multi-sites (environ 150), vous pilotez le pôle paie et administration du personnel, composé de 3 collaborateurs.
Vous supervisez la production d'environ 1300 paies intégralement réalisées en interne sur le logiciel SAP, garantissez la conformité légale et sociale, et contribuez à
Vos principales missions :
Encadrer, accompagner et faire évoluer votre équipe
Superviser la production mensuelle de la paie et des déclarations sociales
Garantir la conformité réglementaire et la fiabilité des données
Conseiller les managers et la direction sur les sujets sociaux, paie et administration du personnel
Contribuer à la mise en place d'outils et processus RH plus efficaces
Participer à des projets transverses liés à la structuration et à la croissance de l'entreprise
PMA/PRIO
Votre profil
* Titulaire d'un diplôme supérieur en RH/Paie
* Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire avec du management
* Connaissance du logiciel SAP
* A l'aise en anglais écrit (niveau B1 idéalement)
Poste en CDI - Statut Cadre
Rémunération : jusqu'à 48 000€ selon profil + part variable
Avantages : 2 jours de télétravail / semaine - CSE - cours de sport gratuit dans les locaux
Salaire et avantages
Annuel de 45000.0 Euros à 47999.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 201XGCX
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