
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable sécurité / maintenance (H/F)
Expérience min :
- débutant à 10 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Compétences :
- Sûreté
- ISO 14001
- sécurité
- Incendie
Lieux :
- Martigues (13)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Nous recrutons un(e) Responsable Sécurité Industrielle H/F en CDI pour notre client opérant dans le secteur industriel. Le/la candidat(e) retenu(e) aura pour mission principale de garantir un environnement de travail sécurisé et conforme aux normes en vigueur.
Vos missions
- Développer et mettre en œuvre les politiques de sécurité au sein de l'usine.
- Assurer la conformité réglementaire en matière de sécurité industrielle.
- Élaborer et animer des formations pour sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques.
- Mettre en place des plans d'urgence et coordonner les actions en cas de crise.
- Réaliser des audits réguliers pour évaluer les risques et proposer des mesures correctives.
Description du profil
Pré-requis
- Formation supérieure en Sécurité Industrielle.
- Expérience de 5 à 10 ans dans un poste similaire.
- Connaissance approfondie des normes de sécurité en vigueur.
- Maîtrise des outils informatiques dédiés à la sécurité.
Lynx RH s'engage en faveur du pluralisme dans ses recrutements. Que vous soyez jeune diplômé, sénior, en situation de handicap ou issu de territoires prioritaires, nous vous aidons à trouver votre place dans le monde professionnel.
Avec votre consultant en recrutement, vous collaborez main dans la main pour atteindre vos objectifs ! Nous créons une relation de confiance durable avec nos candidats et nos clients.
Lynx RH s'engage à respecter les principes de non-discrimination
Profil recherché
- Profil Recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) justifiant d'une expérience significative entre 5 et 10 ans dans le domaine de la sécurité industrielle. Profil terrain, avec une expérience professionnelle d'au moins 5 ans idéalement 10 ans dans les métiers de la sécurité, en milieu industriel, idéalement en environnement complexe (de préférence dans les process à feu continu) ;
- Capacité à fédérer. Equipe à gérer
- Bonnes connaissances de la réglementation, des risques industriels et des référentiels ISO 45001 ;
- Polyvalence : capacité à naviguer entre sécurité, sûreté, incendie, inspection, réglementation...
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
L'entreprise : Lynx RH
Lynx RH : Recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac+5 en fonctions supports, informatique et ingénierie.
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