Responsable SAV électronique confirmé H/F Le Mercato de l'Emploi

Gestion managériale SAV (5 technicien-nes)

Encadrer les équipes de techniciens SAV et organiser leur planning

Fédérer et mobiliser ses équipes autour d'objectifs communs, en particulier de la satisfaction client.

Garantir le développement des compétences de ses équipes

Supervision du suivi technique et administratif des interventions

Superviser la réception des demandes clients (commandes, livraisons, retours produit, réclamations, etc.) et la préparation des dossiers d'intervention SAV.

Aider à l'identification et au diagnostic de problématiques, d'anomalies et/ou de pannes complexes et proposer des solutions pertinentes.

Participer à l'élaboration des contrats avant-vente et des contrats de maintenance, incluant les conditions de garanties.

Superviser l'élaboration des devis et des facturations adressées au client et contrôler leur paiement.

Garantir la qualité et la conformité des opérations d'assistance et de maintenance effectuées.

Maintenir l'approvisionnement des pièces nécessaires à la remise en état ou au remplacement des produits retournés par le client

Suivi de la performance et amélioration continue

Mettre en place le process et la gestion de la documentation des activités de maintenance.

Effectuer le suivi des opérations de SAV et caractérisation de leurs besoins (aide à l'installation, à l'entretien, au dépannage de produits, au règlement, etc.).

Assurer le suivi d'indicateurs : délais d'intervention ou de réponse client, type de réponse incluant les taux de remise en état des produits

Mesurer la satisfaction des clients post service après-vente dans une logique de fidélisation.

Garantir la rentabilité du SAV et optimiser la qualité du service en travaillant au développement d'outils et de solutions SAV, en concertation avec la direction.

Prendre la mesure de la façon dont les comportements clients évoluent pour fournir des services de SAV qui soient au plus près en phase avec leurs besoins.

Déploiement de centres de maintenance à l'international après 6 mois :

Définir avec stratégie un plan de création de centres de maintenance cohérent avec un rétroplanning

Créer, structurer , et accompagner les centres dans leur activité SAV

Formaliser des process en cohérence avec ceux de la France

Planifier les besoins en formation, moyens techniques

Suivre les consommables, l'organisation et bonnes pratiques.

Profil recherché :

A minima BAC +3 en mesures physiques, électroniques et/ou instrumentation

Expérience clients SAV dans ces secteurs d'application est un plus : électrochimie, chimie

Expérience en management de proximité ou management projet avec équipes SAV

Aptitude et appétence à la Conduite du changement

Maitrise Fluent anglais C1

Maitrise des outils ERP et pilotage d'indicateurs.

Qualités personnelles :

Sens de l'organisation, planification, proactivité

Autonomie et agilité relationnelle, pédagogie

Sens du service client

Conditions d 'embauche :

CDI cadre temps plein forfait jour

Rémunération à partir de 50 K euros selon expérience et profil

Télétravail : 2 jours non fixes par semaine (hors période d'essai de 4 mois)

Déplacements internationaux réguliers dès 6 mois d'ancienneté surtout la première année dans la mise en place des centres de maintenance

RTT + 25 jours congés payés + 1 jour Biologic + lundi pentecôte offert

Remboursement de 70 % de l'abonnement transports en commun

Prime d'intéressement, prime de participation

Tickets Restaurants, CSE actif, Rattachement à la convention collective de la Métallurgie, Mutuelle et Prévoyance avantageux, Locaux récents et accueillants qui viennent de s'agrandir

Société handi-accueillante

Candidatez avant le 12/01/2026 :

*****

Anne DURET, consultante recrutement : ***** -

Process recrutement :

- Présélection d'une short list ANNE DURET MERCATO emploi sur CV , Motivation, Entretien.

- Evaluation softskills et aptitudes managériales avec débrief individuel des résultats par la consultante

- 2 Contrôles de référence

- Présentation entreprise pour :

o Entretien Sales Director / RH / Expert technique

o Entretien TOP MANAGEMENT

Notre client est une PME Grenobloise spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de produits de haute technologie hardware et software en particulier dans les domaines du stockage et de la conversion de l'énergie.

L'entreprise emploie environ 240 personnes en France et à l'international, couvrant des fonctions de recherche et développement, de fabrication, de marketing, de ventes et d'administration.

L'entreprise est présente à l'international avec 6 filiales aux États-Unis, en Allemagne, au Royaume-Uni, en Espagne, à Singapour et en Inde, réalisant 90% de ses ventes à l'étranger.

Nous recrutons pour notre client :

Un-une Responsable SAV électronique Confirmé-e

Dans un environnement international, Le/la responsable SAV est garant-e de la qualité et des délais du SAV hardware apporté à sa clientèle fidèle.

Ce recrutement s'inscrit dans un projet de conduite du changement visant l'optimisation et la cohérence des process SAV France et filiales, mais également la création de centres de maintenance déportés.

En étroite collaboration avec le Sales Director, il exige un positionnement de pilotage opérationnel, de déploiement international et de management d'équipe technique.

Missions principales :

Stratégie SAV

Participer à la définition de la stratégie SAV avec le directeur du département notamment dans sa dimension commerciale, et relayer ces décisions auprès de ses équipes.

Concevoir et diffuser des indicateurs de performance pour son périmètre d'intervention

Analyser, proposer et valider avec la hiérarchie des solutions d 'amélioration et d'optimisation des délais de traitements des dossiers clients.

Interface étroite avec les équipes commerciales sur la construction et l'évolution des offres SAV (contrats, garanties, services associés)