Assistant commercial contrats sur mesure H/F PRO BTP

Dans le cadre d'un remplacement, la Structure d'Animation et de Pilotage Commercial recherche un Assistant commercial contrats sur mesure H/F. Poste en CDI à pourvoir dès que possible basé à Vincennes (94).

Rattaché au Chargé de coordination Grandes Entreprises Régionales, vous contribuez à la mise en place et au suivi des contrats sur-mesure Prévoyance et Santé du réseau commercial et de la Direction des Branches de la Construction.

Votre quotidien :

• Être le point d'entrée d'un contrat sur-mesure quel que soit l'interlocuteur commercial (CAC, DD, RRDC, RDE, DBC…)

• Assurer la préparation de l'étude avec l'interlocuteur commercial : pièces à demander, granularité de l'information requise sur le plan technique

• Assurer la rédaction du cahier des charges permettant de tarifer, de configurer et de paramétrer le contrat sur-mesure

• Définir le rétroplanning avec l'ensemble des acteurs et s'assurer de son respect

• Actionner le workflow une fois que les éléments suffisants ont pu être transmis en cohérence avec les besoins exprimés par les tarificateurs

• Faire avancer le dossier de faisabilité technique au rythme défini initialement

• Assurer la transmission d'informations ascendantes ou descendantes complémentaires permettant l'avancée de l'affaire jusqu'à être en mesure de fournir les tarifications

• Préparer et mettre en page les réponses aux éventuelles questions complémentaires

• Coordonner la mise en gestion avec l'interlocuteur commercial : aide à la définition du format de récupération des pièces, aide au fléchage vers les équipes gérant les adhésions, suivi des éventuelles demandes complémentaires du client

• Mettre à jour une fiche client synthétique (structure entreprise, contrats en vigueur et anciens contrats, garanties, avenants, évènements gestion marquants) et la mettre à disposition du réseau

• Préparer les comptes de résultat : préparation des formats

• Gérer les suivis de comptes de résultat : suivi des éventuelles dérogations, évolution de contrats, édition d'avenants

• Préparer et mettre à jour les documents divers à destination des clients : guide du salarié, brochure, tableaux de garanties

Vos avantages et votre rémunération :

Rémunération annuelle brute : à partir de 33K et plus selon expérience
Compris dans cette rémunération, un 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de présence

Temps de travail : 37H30 par semaine, du lundi au vendredi
27 jours de congés au bout d'un an, 13 jours de RTT, compte épargne temps (CET) et accord d'intéressement

Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %
Carte restaurant (10,83e/jour)
Un CSE attractif

Le processus de recrutement :

Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :

1.Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement

2.Un à deux entretiens opérationnels

3. Un dernier entretien RH teams afin de débriefer sur le poste et le questionnaire de personnalité Assessfirst

Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.