Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable RH (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Ivry-le-Temple (60)
Conditions :
- CDI
- 50 000 € - 60 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre de son développement, notre client, une entreprise industrielle dynamique de type ETI, recherche son futur RESPONSABLE RH & HSE H/F.
VOS MISSIONS :
Rattaché(e) à la Direction du site et en lien avec le siège, vous pilotez la politique RH dans un environnement exigeant et agile. Vos responsabilités couvrent notamment :
* Le pilotage de l'ensemble des processus RH (relations sociales, développement RH, formation, recrutement, gestion des compétences...),
* La gestion des budgets RH (formation, recrutement, etc.),
* L'animation des sujets HSE en lien avec les relais internes et/ou un accompagnement spécifique.
VOS MISSIONS :
Rattaché(e) à la Direction du site et en lien avec le siège, vous pilotez la politique RH dans un environnement exigeant et agile. Vos responsabilités couvrent notamment :
* Le pilotage de l'ensemble des processus RH (relations sociales, développement RH, formation, recrutement, gestion des compétences...),
* La gestion des budgets RH (formation, recrutement, etc.),
* L'animation des sujets HSE en lien avec les relais internes et/ou un accompagnement spécifique.
Description du profil
* Formation supérieure en RH ou école de commerce,
* Expérience confirmée (7-10 ans) en tant que RRH sur un site industriel,
* Leadership naturel, sens de la communication et capacité à fédérer les équipes autour des enjeux RH et HSE,
* Vous êtes force de proposition, agile, réactif(ve) et orienté(e) « solutions »,
* Une première approche des sujets HSE est attendue (accompagnement possible),
* Anglais opérationnel,
* Évolution possible vers un poste au siège à moyen/long terme.
* Expérience confirmée (7-10 ans) en tant que RRH sur un site industriel,
* Leadership naturel, sens de la communication et capacité à fédérer les équipes autour des enjeux RH et HSE,
* Vous êtes force de proposition, agile, réactif(ve) et orienté(e) « solutions »,
* Une première approche des sujets HSE est attendue (accompagnement possible),
* Anglais opérationnel,
* Évolution possible vers un poste au siège à moyen/long terme.
Salaire et avantages
Primes, intéressement, ...
L'entreprise : Legal & HR Talents
LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée.
NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la réactivité et la confidentialité.
Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous correspondent.
NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la réactivité et la confidentialité.
Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous correspondent.
Référence : TALENT_70061 26030152
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