Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Processus RH
- Droit social
Lieux :
- Villeneuve-d'Ascq (59)
Conditions :
- CDD
- 35 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Legal&HR Talents, cabinet de recrutement spécialisé vous propose
régulièrement des offres d'emploi ciblées, dans les domaines :
Juridique, Ressources Humaines, Compliance.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous
recherchons un(e) Responsable RH Généraliste pour assurer la
continuité des missions RH en lien avec la Direction Générale et
les équipes opérationnelles.
MISSIONS PRINCIPALES :
* Supervision d'une assistante RH en charge de la paie
externalisée, des éléments variables de paie (EVP) et de la
formation
* Gestion complète de l'administration du personnel : rédaction
de contrats, avenants, gestion de la mutuelle et de la prévoyance
* Pilotage du recrutement pour des profils cadres et non-cadres
* Participation à la gestion prévisionnelle des emplois et des
compétences (GPEC)
* Support administratif au CSE, en collaboration avec la Direction
Générale et le président du CSE
* Élaboration du bilan social et des reportings RH
* Prise en charge des procédures disciplinaires.
régulièrement des offres d'emploi ciblées, dans les domaines :
Juridique, Ressources Humaines, Compliance.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous
recherchons un(e) Responsable RH Généraliste pour assurer la
continuité des missions RH en lien avec la Direction Générale et
les équipes opérationnelles.
MISSIONS PRINCIPALES :
* Supervision d'une assistante RH en charge de la paie
externalisée, des éléments variables de paie (EVP) et de la
formation
* Gestion complète de l'administration du personnel : rédaction
de contrats, avenants, gestion de la mutuelle et de la prévoyance
* Pilotage du recrutement pour des profils cadres et non-cadres
* Participation à la gestion prévisionnelle des emplois et des
compétences (GPEC)
* Support administratif au CSE, en collaboration avec la Direction
Générale et le président du CSE
* Élaboration du bilan social et des reportings RH
* Prise en charge des procédures disciplinaires.
Description du profil
COMPÉTENCES EXIGÉES :
* Maîtrise du processus de recrutement
* Solides connaissances en droit social
* Expérience en RH généraliste
* Maîtrise d'Excel, notamment les tableaux croisés dynamiques
COMPÉTENCES APPRÉCIÉES :
* Connaissance des outils Eurecia et Silae
CE QUE NOUS PROPOSONS :
* Rémunération : 36 à 40k EUR brut annuel (fixe sur 12 mois)
* Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur
* Tickets restaurant : valeur faciale de 8 EUR, pris en charge à 50
%
*
Accès gratuit à une salle de sport sur site
* Maîtrise du processus de recrutement
* Solides connaissances en droit social
* Expérience en RH généraliste
* Maîtrise d'Excel, notamment les tableaux croisés dynamiques
COMPÉTENCES APPRÉCIÉES :
* Connaissance des outils Eurecia et Silae
CE QUE NOUS PROPOSONS :
* Rémunération : 36 à 40k EUR brut annuel (fixe sur 12 mois)
* Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur
* Tickets restaurant : valeur faciale de 8 EUR, pris en charge à 50
%
*
Accès gratuit à une salle de sport sur site
Salaire et avantages
TR - mutuelle 100%
L'entreprise : Legal & HR Talents
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.
Référence : TALENT_67843 25060462