
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
Compétences :
- Recrutement
- Droit social
Lieux :
- Strasbourg (67)
Conditions :
- CDI
- À partir de 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Administration du personnel & paie :
- Supervision de la paie réalisée sur site (saisie, contrôle, interface avec le prestataire)
- Gestion des contrats de travail, avenants, suivi des absences et congés
- Veille sociale et juridique.
Recrutement & intégration :
- Pilotage des recrutements (cadres, techniciens, opérateurs, intérimaires)
- Gestion de la relation avec les agences d'intérim
- Définition des parcours d'intégration et suivi de la période d'essai.
Développement des compétences & formation :
- Recueil et analyse des besoins de formation
- Élaboration et déploiement du plan de développement des compétences
- Suivi des financements et relations avec les OPCO.
Relations sociales & climat interne :
- Préparation et animation du dialogue social (CSE, élus)
- Gestion des situations individuelles et collectives avec diplomatie
- Être force de proposition pour améliorer le climat social.
Conseil & accompagnement du management :
- Apporter un soutien RH aux responsables opérationnels
- Être un relais de proximité auprès des équipes
- Mettre en place des process RH pragmatiques et adaptés.
Description du profil
- Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+3/5)Expérience confirmée (5 ans minimum) sur un poste RH généraliste
-Bonne maîtrise des fondamentaux RH (paie, droit social, formation, recrutement)
- Capacité à gérer les relations sociales avec assurance et pédagogie
- Pragmatisme et ouverture d'esprit vous serons indispensables
- Tempérament positif : faire preuve de diplomatie et aimer la polyvalence du quotidien
- Autonomie, réactivité et adaptabilité face à l'imprévu
- Intéressement & participation
L'entreprise : ADEQUAT
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.
Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.
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Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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