Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Saint-Paul-lès-Romans (26)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Nous recherchons, en remplacement d'un arrêt maladie, un(e) responsables des Ressources Humaines. Vos missions seront les suivantes :
- Supervision / gestion de l'administration du personnel dont formalités d'embauche, établissement des contrats de travail, vêtements de travail
- Supervision des déclarations sociales, maladies et accidents du travail
- Contrôle des paies
- Supervision des visites médicales
- Gestion des procédures disciplinaires
- Gestion de la sortie des salariés dont procédures de licenciement, démissions, ruptures conventionnelles, contrôle des soldes de tout compte
- Supervision / contrôle de la gestion des temps (logiciel de badgeage)
- Recrutement
- Formation
- Force de proposition sur l'organisation du temps de travail, le recrutement, la motivation des équipes ... en lien avec l'évolution actuelle du marché du travail
Durée du contrat : 1 mois
Description du profil
- De formation dans le domaine de la paie / Ressources Humaines, vous avez déjà une expérience sur un poste similaire.
- Compétences relationnelles, techniques, rigueur, polyvalence et esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour ce poste.
L'entreprise : E.Leclerc
Le centre E.Leclerc de St Paul les Romans emploie 300 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1971 et accueille chaque année plus de clients.
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2024 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24.3 %.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
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