
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
Compétences :
- Droit du travail
- Aucun permis
Lieux :
- Rennes (35)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Vous souhaitez mettre vos compétences en gestion des ressources humaines au service d'un projet stimulant au sein d'un groupe international en pleine expansion ? Cette opportunité unique est faite pour vous.
Notre client, groupe familial international de 32 500 salariés, recherche un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F/D) en CDD pour rejoindre le siège de leur société, situé à l'Est de Rennes.
En tant que membre indispensable de l'équipe RH, vous assurerez la gestion globale des Ressources Humaines pour un ou plusieurs périmètres/entités du groupe, en lien direct avec le DRH.
Ainsi, au sein d'une direction RH de 16 personnes, vos principales missions consisteront à :
- Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, courriers divers, etc.).
- Fournir des conseils juridiques et un soutien RH aux collaborateurs et managers.
- Gérer les procédures disciplinaires et préparer les dossiers de contentieux.
- Former les nouveaux collaborateurs aux aspects juridiques.
- Contribuer au développement des compétences des collaborateurs.
- Encourager l'évolution de la fonction RH au sein de l'entreprise.
- Préparer et animer les réunions sociales en collaboration avec la direction.
- Suivre les indicateurs RH et respecter les obligations réglementaires.
- Garantir un bon climat social au sein de l'entreprise.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Date de début : 01/02/2026
Durée du contrat : 8 mois
Description du profil
De formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit Social, vous justifiez idéalement d'une expérience de cinq années dans une fonction RH généraliste et opérationnelle. La maîtrise du Droit du travail est essentielle.
Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre dynamisme et votre capacité à être à l'écoute et pédagogue. En tant que professionnel(le) organisé(e), rigoureux(se) et adaptable, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de proactivité.
Avantages supplémentaires :
- Participer au développement d'un Groupe en croissance.
- Intégrer un Groupe familial et partager ses valeurs.
- Bénéficier d'une grande autonomie dans vos missions.
- Possibilité de progression de carrière.
- Évoluer dans un environnement de travail dynamique.
Ce poste est à pourvoir en CDD dès que possible, avec une durée minimale jusqu'en septembre 2026. Statut cadre - rémunération fixe selon expérience: 40k€-45k€ + tickets restaurant.
Les atouts de cette opportunité:
- Environnement de travail agréable avec notamment une salle de sport ainsi qu'une salle de pause avec un Baby Foot et des boissons chaudes à volonté.
- Un parcours de formation et d'accompagnement personnalisé vous attend pour vous guider vers l'autonomie dans vos fonctions.
Vous recherchez un nouveau challenge en RH, n'hésitez plus, contactez nous!
L'entreprise : SAMSIC EMPLOI
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