RESPONSABLE RH - DROIT SOCIAL (H-F) CESI

Vous voulez contribuer à la structuration RH dans une organisation en transformation ?

Rejoignez la Direction Générale de CESI en tant que Responsable Ressources Humaines. Vous serez au cœur des enjeux RH de proximité, avec un rôle transversal, à la fois opérationnel et juridique.

Votre terrain d'action

Vous intégrez la Direction des Ressources Humaines de CESI, et intervenez sur le périmètre de la Direction Générale (hors CODIR), en lien étroit avec les managers.
Votre mission est double : gérer opérationnellement les effectifs DG et contribuer à la sécurisation juridique des relations individuelles et collectives.

Vos missions :

En tant que RRH de la DG, vous :

• Gérez les effectifs au quotidien : mouvements, contrats, suivi RH individuel.

• Pilotez le recrutement et l'intégration des collaborateurs de la DG en lien avec l'équipe développement RH

• Développez les compétences et les parcours : plan de formation, mobilités, accompagnement.

• Jouez un rôle de conseil RH auprès des managers : vous êtes leur interlocuteur privilégié dans la gestion des situations individuelles et l'accompagnement du changement.

• Participez à l'animation du réseau RH territorial sur les pratiques et processus RH : vous êtes référent RH opérationnel, garant du lien entre les équipes terrain, le développement RH et l'ADP, dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue

• Pilotez le CSE, en support du DRH : organisation, suivi des sujets, relais privilégié des IRPs

• Participez aux négociations collectives et contribuez au respect du cadre juridique

• Apportez un appui réglementaire de niveau 1 : vous soutenez les RRH en matière de droit social et mettez en places des outils (trame, FAQ, supports..)

• Suivez les contentieux et accompagnez les procédures sensibles : gestion disciplinaire, situations à risques, sécurisation juridique des dossiers en lien avec le DRH, gestion des dossiers contentieux avec notre avocat conseil

Pourquoi nous rejoindre ?

Une mission à impact
Contribuez à la transformation RH d'une organisation engagée dans l'intérêt général et la montée en compétences des professionnels de demain.

Un cadre stimulant et agile
Autonomie, transversalité, coopération… Chez CESI, les projets avancent vite, avec une vraie liberté d'action et un collectif solide.

Des avantages concrets

• 6 semaines de congés payés + 14 RTT

• 90 % de la mutuelle prise en charge

• Tickets restaurant à 60 % (valeur faciale : 10 €)

• 13e mois + participation/intéressement

• Télétravail jusqu'à 8 jours maximum/mois (après 3 mois)

• PEE/PERCO, CET, parcours d'intégration structuré

Plus qu'un profil type, un regard RH global et une posture de partenaire terrain.

• Vous avez une expérience confirmée (8 ans minimum) en RH généraliste, de formation juridique en droit du travail (type Master)

• Vous êtes à l'aise dans la gestion opérationnelle des RH, mais aussi dans l'accompagnement des managers et la conduite du changement.

• Vous maîtrisez le droit social courant et avez déjà été exposé(e) à des situations sensibles ou contentieuses.

• Structuré·e, réactif·ve, et à l'écoute, vous aimez autant participer à des projets que soutenir les équipes terrain.

• Vous partagez les valeurs de l'entreprise et de la communauté RH : engagement, transparence, entraide, force de proposition, bienveillance

Vous voulez contribuer à la structuration RH dans une organisation en transformation ?Rejoignez la Direction Générale de CESI en tant que Responsable Ressources Humaines. Vous serez au cœur des enjeux

CESI est une école d'ingénieurs qui fait de la promotion sociale par l'excellence un modèle de réussite. Rejoignez un environnement stimulant où l'esprit d'équipe, la diversité des projets et l'autonomie ne font qu'un. Découvrez une école qui a su développer un modèle unique et se donne les moyens au quotidien de relever les grands défis de l'époque. Nos 25 campus, 28 000 étudiants, 8000 entreprises partenaires et 106 000 alumni témoignent de l'impact de CESI au niveau national.

CESI accompagne ses étudiants en utilisant des méthodes innovantes de pédagogie active. L'établissement forme avec rigueur les futurs ingénieurs, techniciens et managers, dans les secteurs suivants : l'Industrie & l'Innovation, le BTP, l'Informatique et le Numérique et le Développement Durable. Parallèlement, CESI concrétise son engagement dans la Recherche à travers des activités menées au sein de son Laboratoire d'Innovation Numérique, CESI LINEACT.

Les partenariats établis avec 130 universités à travers le globe, attestent de l'engagement international de CESI. Ces liens privilégiés offrent aux élèves ingénieurs une mobilité sortante et entrante à l'échelle internationale, façonnée notamment par des stages obligatoires faisant partie intégrante de leur cursus.