Assistant(e) Paie et RH - H/F AQERHYS

Dans le cadre du développement du service et sous la supervision d'un tuteur, la personne sera en charge de :

- Assurer la gestion administrative du personnel (contrat, avenant, courrier disciplinaire, note de service, …)

- Saisie des éléments variables de paie, (Absences, Congés, Primes, …)

- Gestion des entrées et sorties des salariés (DPAE, certificat de travail, reçu du solde de tout compte, attestation pôle emploi, …)

- Assurer les contrôles avant l'envoi des DSN

- Assurer le suivi de la gestion de la formation

- Assurer le reporting, tableau de bord, …

Vous êtes en préparation d'une formation supérieure en Paie/Ressources Humaines, et bénéficiez d'une première expérience (alternance / stage) dans le domaine. De plus, vous avez des connaissances en droit du travail, vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques, et vous avez la capacité de faire preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion.

Rejoignez notre structure pour une belle aventure !

AQERHYS accompagne depuis plus de 10 ans les dirigeants de TPE et PME à travers des prestations de Paie et RH externalisées : gestion administrative du personnel, veille réglementaire, conseils de proximité.

Nos valeurs

1. Proximité engagée
   Nous cultivons une relation directe et accessible avec chaque client, en nous adaptant à leurs réalités et en leur apportant des réponses concrètes et contextualisées.
2. Pédagogie et clarté
   Au-delà de l'expertise RH, nous nous attachons à rendre les informations compréhensibles, à expliquer les enjeux et à donner de la visibilité sur les actions à mener.
3. Fiabilité juridique
   Nous sécurisons la gestion administrative par une veille rigoureuse et des process maîtrisés, garantissant des informations RH fiables, à jour et conformes.
4. Éthique et engagement
   Notre accompagnement repose sur une déontologie forte : transparence, respect des engagements et sens du service au quotidien.