Responsable Ressources Humaines (RRH) COMPENSATION & BENEFITS (H/F) Manpower Intérim

Manpower GD PARIS BANQUE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un RESPONSABLE COMPENSATION & BENEFITS H/F

- Créer des indicateurs permettant de suivre la masse salariale et les effectifs
- Recueillir, analyser et synthétiser les informations et les données sociales quantitatives
- Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales
- Assurer un reporting mensuel des données : création de tableaux de bord mensuels sur plusieurs indicateurs sociaux (effectifs, pyramide des âges, ancienneté, turn over...)
- Répondre aux demandes ponctuelles d'informations ou d'études spécifiques
- Alerter l'équipe RH sur les dérives possibles (exemple : augmentation de l'absentéisme, dérive des coûts?)
- Proposer des plans d'action en vue d'améliorer la gestion des Ressources Humaines
- Mesurer et anticiper les coûts financiers de la gestion et de la politique RH
De formation supérieure type Bac+ 5 en contrôle de gestion sociale / compensation & benefits, vous justifiez d'une solide expérience sur un poste similaire.

Compétences requises :
? Maîtrise d'Excel et de l'application PowerBI
? Bonnes connaissances en finance et en rémunération
? Maîtrise de l'anglais
? Qualités d'analyse et de synthèse

Qualités souhaitées :
? Rigueur, gestion des priorités et autonomie
? Appétence pour les chiffres
? Excellent relationnel, dynamisme
? Flexibilité, capacité d'adaptation et réactivité
? Force de proposition, démarche d'amélioration continue

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap