
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
Lieux :
- Bais (35)
Conditions :
- Intérim
- 40 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vous avez une expérience dans le domaine des ressources humaines et apprécié l'opérationnel ? Cette opportunité est faite pour vous !
CRIT Tertiaire recrute un(e) Responsable Ressources Humaines H/F pour son client basé à Bais. Ce recrutement fait suite à un arrêt maladie du salarié.
Au sein du service ressources humaines, accompagné d'une assistante RH, vos missions principales sont de :
- Participer à la définition de la stratégie RH
-Conseiller et accompagner les managers sur des problématiques opérationnels
-Piloter les outils de suivi et tableaux de bord RH
-Gérer l'administratif du personnel et superviser le développement RH
-Assurer la communication interne et externe de l'entreprise
Utilisation des logiciels : SIRH, Excel
C'est un poste à temps plein (39h) avec des horaires de journée du lundi au vendredi.
Rémunération et avantages CRIT :
-Taux horaire selon profil
-Indemnités de fin de mission : 10%
-Indemnité compensatrice de congés payés : 10%
Processus de recrutement :
1.Premier échange téléphonique avec Chloé ou Camille
2.Entretien en agence ou en visio avec Chloé ou Camille
3.Entretien avec notre client au sein de l'entreprise
CRIT Tertiaire recrute un(e) Responsable Ressources Humaines H/F pour son client basé à Bais. Ce recrutement fait suite à un arrêt maladie du salarié.
Au sein du service ressources humaines, accompagné d'une assistante RH, vos missions principales sont de :
- Participer à la définition de la stratégie RH
-Conseiller et accompagner les managers sur des problématiques opérationnels
-Piloter les outils de suivi et tableaux de bord RH
-Gérer l'administratif du personnel et superviser le développement RH
-Assurer la communication interne et externe de l'entreprise
Utilisation des logiciels : SIRH, Excel
C'est un poste à temps plein (39h) avec des horaires de journée du lundi au vendredi.
Rémunération et avantages CRIT :
-Taux horaire selon profil
-Indemnités de fin de mission : 10%
-Indemnité compensatrice de congés payés : 10%
Processus de recrutement :
1.Premier échange téléphonique avec Chloé ou Camille
2.Entretien en agence ou en visio avec Chloé ou Camille
3.Entretien avec notre client au sein de l'entreprise
Description du profil
Afin d'intégrer ce poste, une expérience significative de 3 à 5ans sur des missions opérationnelles est demandé.
Salaire et avantages
plus d'informations en entretien
L'entreprise : Crit
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Référence : 1fb4189b-af73-4ae2-aded-1b3e02b6af64 26569756
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