Responsable relations sociales et QVCT F/H Recruteur partenaire

Missions spécifiques :
? Politique sécurité, prévention et gestion des risques
Gestion et animation de la CSSCT
Référent Santé, Sécurité au Travail
? Animation de la politique Qualité de Vie et Conditions de Travail
? Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels, Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
? Accompagnement des projets RH

Formation : Master (Bac + 5) en Ressources Humaines ou Santé au Travail

Expérience exigée (5 ans minimum) en Ressources Humaines, Santé au travail

Compétences et aptitudes :

• Très bonne connaissance du droit du travail

• Gestion de projet (planification, pilotage, communication, évaluation)

• Capacité à accompagner le changement

• Capacités relationnelles avérées permettant de nouer un dialogue de qualité avec le management de l'hôpital et les partenaires sociaux

• Capacité et goût de la négociation

• Capacité à fédérer

• Discrétion, éthique, sens de la confidentialité

• Proactivité, esprit d'initiative

• Rigueur et capacités d'analyse

• Capacité à travailler en transversalité

Pour notre Direction des Ressources Humaines, nous recherchons notre futur(e) responsable relations sociales et QVCT (F/H).

Le poste de responsable relations sociales et QVCT est créé dans le cadre du déploiement d'une nouvelle organisation de la Direction des Ressources Humaines, destinée à porter les nombreux projets de l'établissement et sa dynamique d'activité. Il viendra ainsi renforcer l'équipe d'encadrement de la DRH, aujourd'hui composée de 5 cadres (Paie et Gestion Administrative du Personnel / Gestion du Temps de Travail / Recrutement / Formation / Adjointe DRH).