Responsable RH - Relations Sociales Legal & HR Talents

Rattaché·e à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes
garant·e du cadre juridique et du bon climat social au sein de
l'entreprise. Vous accompagnez les équipes RH et les managers sur
l'ensemble des sujets liés au droit du travail, aux relations
sociales et à la conformité.

VOS RESPONSABILITÉS

* Assurer une expertise juridique en environnement multi-conventions
collectives.
* Conseiller les équipes RH et opérationnelles dans l'application
du droit du travail.
* Préparer et animer les instances représentatives du personnel.
* Accompagner les négociations collectives et garantir la
conformité des accords.
* Gérer les procédures disciplinaires et suivre les contentieux en
lien avec les avocats.
* Réaliser une veille juridique et mettre à jour les pratiques
internes.
* Former et sensibiliser les managers aux thématiques RH et
sociales.
* Contribuer aux projets RH transverses et au déploiement de la
stratégie RH.

PROFIL RECHERCHÉ

* Formation supérieure en droit social / droit du travail (Bac +5
minimum).
* Expérience confirmée (5 ans minimum) en relations sociales et
droit du travail, idéalement dans un environnement multi-CCN.
* Maîtrise du droit individuel et collectif, et connaissance des
conventions HCR, Chocolaterie, Syntec appréciée.
* Rigueur, diplomatie, sens de l'écoute et capacité à évoluer
dans un environnement exigeant.

LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS
JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats
avec une approche personnalisée.

NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet
d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la
réactivité et la confidentialité.

Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider
avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous
correspondent.