Responsable pole social F/H Recruteur partenaire

Production d'un portefeuille de 80 à 100 paies mensuelles
• Gestion des contrats, procédures et formalités en droit social
• Conseil auprès des clients sur l'ensemble des questions RH / social
• Encadrement et animation d'une petite équipe déjà en place (3 personnes)
• Mise en place et optimisation des process internes
• Paramétrage et pilotage du logiciel de paie (SILAE)
• Formation interne des collaborateurs
• Contribution à la structuration du pôle et à l'organisation du cabinet
Gestionnaire de paie confirmé AVEC gestion d'équipe.
• À l'aise en management, capable de fédérer et dynamiser une équipe
• Sens du conseil client et de la relation, posture professionnelle
• Capacité à structurer, organiser, optimiser des process
• Polyvalence et appétence pour un rôle mêlant technique + management
• Adaptable, pédagogue, capable de soutenir une équipe comme d'intervenir en production
Fourchette salariale ouverte selon expertise et responsabilités confiées.
• Horaires fixes avec une organisation stable
• Quelques heures supplémentaires sur période haute (payées ou récupérées)
• Suivi individualisé des heures en gestion interne
• PPV + prime individuelle de fin d'année
• Mutuelle + prévoyance avec prise en charge renforcée
• Cabinet structuré, en développement, avec esprit d'équipe
• Postes ouverts dans le cadre d'une organisation dynamique et évolutive
Cabinet d'expertise comptable indépendant en croissance, organisé autour de plusieurs pôles (social, juridique, comptabilité) et d'équipes collaboratives.
L'entreprise développe une culture fondée sur l'autonomie, la proximité, l'esprit entrepreneurial et la volonté d'avoir un coup d'avance dans la structuration de ses métiers.
Le cabinet ouvre aujourd'hui un poste stratégique pour renforcer et professionnaliser son pôle social.
Le cabinet recherche un Responsable Social H/F sur Vesoul pour piloter l'activité paie & relations sociales et accompagner la montée en compétence des équipes.