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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable point de vente (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Compétences :
- Prospection commerciale
- Point de vente
Lieux :
- Strasbourg (67)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Manpower Manpower Group Solutions recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Responsable Point de Vente (H/F) Missions principales
- Le responsable d'agence développe le chiffre d'affaires en animant localement les ventes (promotions, opérations commerciales) et en assurant la disponibilité et la rotation des produits. Il gère les stocks, les flux de marchandises et garantit la qualité des teintes livrées. Il veille à la fiabilité des inventaires et au traitement en temps réel des mouvements.
- Sur le plan opérationnel, il contrôle les frais, applique les procédures internes (notamment crédit client), gère les transports et veille à l'image de l'agence. Il assure également la bonne tenue de la caisse.
- En tant que manager, il structure, recrute, encadre et motive son équipe, planifie les temps de travail et accompagne la montée en compétences. Il garantit la sécurité des personnes et des biens, applique les règles HSE et veille à l'entretien des équipements.
- Enfin, il assure un reporting régulier de l'activité auprès de la direction des ventes..
Compétences requises
- Esprit d'initiative et sens des responsabilités.
- Aisance relationnelle et disponibilité.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Capacité à animer et fédérer une équipe.
- Compétences commerciales affirmées.
- Maîtrise de la gestion d'un point de vente.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Le responsable d'agence développe le chiffre d'affaires en animant localement les ventes (promotions, opérations commerciales) et en assurant la disponibilité et la rotation des produits. Il gère les stocks, les flux de marchandises et garantit la qualité des teintes livrées. Il veille à la fiabilité des inventaires et au traitement en temps réel des mouvements.
- Sur le plan opérationnel, il contrôle les frais, applique les procédures internes (notamment crédit client), gère les transports et veille à l'image de l'agence. Il assure également la bonne tenue de la caisse.
- En tant que manager, il structure, recrute, encadre et motive son équipe, planifie les temps de travail et accompagne la montée en compétences. Il garantit la sécurité des personnes et des biens, applique les règles HSE et veille à l'entretien des équipements.
- Enfin, il assure un reporting régulier de l'activité auprès de la direction des ventes..
Compétences requises
- Esprit d'initiative et sens des responsabilités.
- Aisance relationnelle et disponibilité.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Capacité à animer et fédérer une équipe.
- Compétences commerciales affirmées.
- Maîtrise de la gestion d'un point de vente.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 02/11/2025
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101333701
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