Responsable Planning et Ordonnancement H/F Groupe ACE

Rattaché à la direction du site, le Responsable Planning et Ordonnancement H/F est en charge de : 

• la planification de la production afin de garantir la disponibilité des produits dans les délais, en respectant les contraintes de capacité, de stock, de qualité et de coûts. Il/elle est l’interface entre la production, les achats, la logistique et les équipes commerciales.
• Élaborer et suivre les plannings de production à court, moyen et long terme.
• Ordonnancer les ordres de fabrication selon les priorités, les urgences et la disponibilité des ressources (machines, matières, personnel).
• S’assurer de la bonne exécution du planning en coordination avec les chefs d’atelier et les équipes de production.
• Analyser les écarts entre les prévisions et la production réelle, et proposer des actions correctives.
• Participer aux réunions de production et aux points quotidiens d’avancement.
• Optimiser les flux de production et les stocks pour éviter les ruptures ou les surstocks.
• Mettre à jour les indicateurs de performance (taux de service, respect des délais, TRS…).
• Collaborer avec les services achats, logistique, qualité et commerce pour anticiper les besoins.
• Gérer les aléas (pannes, retards fournisseurs, absentéisme…) et adapter le planning en conséquence.

Formation :

• Bac +2 à Bac +5 en gestion de production, logistique, supply chain, génie industriel ou équivalent.

Expérience :

• 3 à 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire dans un environnement industriel.

Compétences techniques :

• Bonne connaissance des process industriels et des méthodes de planification (MRP, GPAO…).
• Maîtrise d’un ERP.

Le réseau alpin d’agences ACE EMPLOI offre à ses clients un service de proximité et une expertise de qualité pour l’ensemble de leurs besoins en intérim, recrutement CDD/CDI, placement, conseil et formation.
Nous rejoindre c’est l’opportunité de multiplier les expériences, d’acquérir de nouvelles compétences et de progresser professionnellement dans un groupe à taille humaine soucieux du bien-être et de l’évolution professionnelle de ses salariés.

Avantages :

• Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP.

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