Responsable Planification & Ordonnancement H/F ACTUA

Vous maîtrisez les processus S&OP (PIC / PDP) et êtes à l'aise en anglais dans un contexte professionnel ?
Vous connaissez les principes du Lean Manufacturing et avez déjà managé une équipe ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Notre client recrute un(e) Responsable Planification & Ordonnancement (H/F) en CDI, pour accompagner la performance et le développement de ses activités industrielles.

Les missions

Rattaché(e) au Directeur Supply Chain et manager direct de 4 collaborateurs, vous jouez un rôle clé dans la performance industrielle du site. À ce titre, vos missions s'articulent autour de trois axes principaux :

• Planification de la production : estimer et planifier les besoins en produits finis à partir des prévisions de ventes, des commandes internes et des niveaux de stocks, dans le respect de la politique définie

• Organisation et pilotage de la fabrication : optimiser l'organisation de la production en répartissant les charges de manière équilibrée afin de garantir le respect des délais, des standards qualité et des objectifs de coûts

• Amélioration continue et performance : piloter des projets d'amélioration et contribuer activement à l'optimisation continue de la sécurité, du taux de service, de la valorisation matière et de la productivité du service

Informations complémentaires - Conditions du poste

• Contrat : CDI, embauche directe

• Statut : Cadre au forfait jours

• Organisation du travail : horaires du lundi au vendredi

• Télétravail : possible par demi-journée

• Intégration & évolution : parcours de formation et d'accompagnement personnalisé, avec de réelles perspectives d'évolution et un plan de carrière structuré

Environnement de travail

• Une supply chain exigeante, marquée par des commandes clients à très court terme

• Des outils Excel à faire évoluer et optimiser, offrant un fort enjeu de structuration

• Un poste stimulant intellectuellement, avec de réels leviers d'amélioration

• Un management à l'écoute, bienveillant et accompagnant

Rémunération

• Salaire : entre 60 000 € et 80 000 € brut annuel, selon profil et expérience, sur 13 mois

Avantages sociaux

• 13e mois

• Rémunération variable sur objectifs

• Intéressement

• RTT et congés payés

• Indemnités kilométriques

• Carte Swile (titres restaurant)

• Boissons chaudes et fraîches offertes à volonté

• Mutuelle et prévoyance

• PEE

• CSE

• Avantages et tarifs préférentiels

Localisation

• Site accessible en train : 10 minutes à pied de la gare d'Urmatt (ligne Strasbourg - Saint-Dié)

• Urmatt, secteur Molsheim Ouest, à proximité de Strasbourg

Profil recherché

Issu(e) d'une formation Bac +5 en Supply Chain, Ordonnancement ou Logistique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire en environnement industriel, incluant le management direct d'équipe et l'ordonnancement de la production.

Vous disposez de solides compétences en processus S&OP (PIC / PDP) et maîtrisez l'utilisation d'un ERP. À l'aise avec les outils bureautiques, vous possédez une excellente maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, macros, VBA).

Vous avez un niveau d'anglais opérationnel, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.

Sur le plan comportemental, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité, tout en sachant gérer les imprévus avec calme et discernement. Doté(e) d'un leadership naturel, vous savez encadrer et fédérer une équipe avec clarté, pédagogie et sérénité. Votre capacité à communiquer efficacement, à analyser les situations terrain et à proposer des solutions pragmatiques s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue. Autonome et engagé(e), vous assumez pleinement vos responsabilités.

ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est.

Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement.

Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis.

Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.