Responsable Pédagogique (H/F) Croix-rouge française
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable pédagogique (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- pédagogie
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- 43 € - 46 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Découvrez votre futur poste :
Responsable pédagogique H/F
Sous la responsabilité du directeur d'Etablissement :
- Vous encadrez, animez et coordonnez l'activité des formateurs sanitaires
- Vous définissez et mettez en œuvre le projet pédagogique du centre de formation
- Vous assurez la qualité des transmissions aux différents instances réglementaires
- Vous assurez la qualité du contrat de formation avec les apprenants
- Vous représentez l'établissement lors de rencontres ou réunions en interne et externe
Date de prise de poste souhaitée : 01/09/2025
Temps de travail : Temps complet
Type de contrat : CDI
Rémunération : Entre 42K€ et 46K€ brut /an selon expérience avec prime SEGUR et Prime de Fin d'année (équivalent 13ème mois)
Avantages : JREP, Remboursement transport, télétravail, Places de parking, Mutuelle
Description du profil
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier ainsi que du Diplôme de Cadre de Santé et/ou d'un Master en Santé, avec une spécialisation en management. Vous avez idéalement une première expérience en management d'équipe et une solide expérience de soignant en établissement de santé.
Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions.
Vous êtes ouvert(e) d'esprit, rigoureux(se), méthodique et réactif(ve). Une expérience en pédagogie ou en formation serait un plus.
Rejoignez-nous
Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
Rejoindre la Croix Rouge française :
C'est rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle". Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?
Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !
De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…).
Date de prise de poste souhaitée
01/09/2025
Informations pratiques liées au poste
Contrat forfait 203 jours annuels
L'entreprise : Croix-rouge française
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ?
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs ?
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.
Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance).
Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d'accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l'accès à l'emploi.
Vous aussi, vous avez envie de vous engager ? Rejoignez-nous !
https://emploi.croix-rouge.fr/
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